岗位职责： 1.公司日常商务接待、前台电话接听、快递收发、办公物资发放、日常商家管理； 2.负责会议室管理，如会议前调试、设备管理、会议室环境管理； 3.负责员工入职、离职手续办理，试用期管理； 4.文化墙管理、文化类活动辅助实施、节日氛围布置； 5.人事、行政类数据统计分析等； 6.费用类票据收集、汇总、邮寄、商家对接等； 7.领导安排的其他事项； 任职要求： 1.本科及以上，人力资源或行政类相关专业者优先； 2. 需要一位外表大方、内心仔细、积极外向、行动干练者； 3.具备良好的沟通能力，条理清晰，普通话标准、做事踏实认真负责，善于总结和反思； 4.熟练使用日常办公软件：Excel、Word等： 5.拒绝闪电战，最短实习三个月以上；