岗位职责：
1、属于管理岗，主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人。
2、前期3个月实习期，分别在销售部、行政人事部、客服部、（财务部）各部门实习，实习结束之后定岗，协助部门负责人完成工作学习部门管理。
3、储备干部-部门主管-部长-副理-经理
福利待遇:
1、底薪5000元+提成+团队管理奖金+免费住宿+员工社保，月综合收入8K+
2、每季度举行户外旅游活动:度假、漂流拓展、爬山等;
3、国家规定的所有节假日正常休息;
4、公司负责全程免费带薪培训，提供公平公正晋升平台;
职位要求:
1、具备良好的组织、协调、沟通能力;
2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;
3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力:
4、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
工作。
无论你找工作是想赚钱，想锻炼，还是想发展。我们都会成为您最好的平台!因为我们有激情及融洽的团队氛围!
一经公司录用,公司将提供系统完善的专业培训,表现优秀者可参加每年2-4次的集团培训会议及国内外休闲旅游。