【工作职责】 1、协助完成相关岗位的招聘工作，包括简历搜索、候选人意愿沟通、电话邀约面试、流程跟进等； 2、及时收集招聘相关信息和数据，收集行业信息，提交总结报告； 3、组织发展标杆信息多渠道收集、材料整理等。 【职位要求】 1、较强的快速学习能力、理解力和执行力； 2、具备良好的沟通协调意识和能力。逻辑思维能力强，工作细心踏实，具备较强的亲和力和责任心，团队合作意识强； 3、适应较大压力下的工作，善于处理多项并行工作； 4、能尽快入职，每周全职实习4-5天，能实习3个月以上； 5、本科及以上学历， 人力专业相关或有HR实习经验的优先，能尽快入职者优先。