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亚玛芬体育(Amer Sports)是一家拥有众多知名运动和户外品牌的国际企业,1950年创立于赫尔辛基。公司使命为“运动,让世界更美好”,全球拥有15,400余名员工,在40个国家运营,产品在100余个国家有售,2024年在纽约证券交易所上市,2025年全年营收达65.66亿美元。旗下品牌包括ARC'TERYX、SALOMON、Wilson、PeakPerformance、ATOMIC、ARMADA。
运动,让世界更美好
亚玛芬体育(Amer Sports)是一家拥有众多知名运动和户外品牌的国际企业,1950 年创立于赫尔辛基。
我们的使命始终如一:运动,让世界更美好
全球拥有 15,400 余名员工
在 40 个国家运营
产品在 100 余个国家有售
2024 年纽约证券交易所上市
2025 年全年营收达 65.66 亿美元
旗下品牌:ARC'TERYX、SALOMON、Wilson、PeakPerformance、ATOMIC、ARMADA。
我们致力于寻找并培养真诚、爱运动、渴望挑战、对运动行业怀抱热情,兼具敏锐商业头脑与职业发展野心的年轻高潜人才。通过定制化的培养方案、多元化的发展路径以及深入一线的实战历练,快速成长为能力全面、反应敏捷的专业人才与管理者,与企业并肩前行、共创佳绩。
| 支持方向 | 内容 |
|---|---|
| 快速成长路径 | 定制化人才培养体系,在多元业务中快速定位你的赛道,倍速成长 |
| 多元跨界轮岗 | 跨职能及零售轮岗机会,全面理解商业逻辑,深度挖掘潜能 |
| 导师陪伴成长 | 业务导师与伙伴全程助力个人成长,伴你找到职业未来方向 |
| 时刻活力满芬 | 运动梦想,活力满芬社群,丰富活动,更提供全面薪酬福利保障,关爱你的全部 |
商品企划管培生:将市场洞察延伸至商品策略,以产品驱动品牌增长
服装设计管培生:兼顾专业表现与生活风尚,以设计定义运动服装的功能美学
运营管理管培生:贯通实体货品全链路流转,以数字化管理助力效率与体验提升
人力资源管理管培生:组织效能的人力战略伙伴,与人才和组织共同进化
法务管培生:守护品牌资产与商业边界,以专业诊断为业务创新保驾护航
志同道合方能并肩行远,亚玛芬关注你的真实底色。
A. 始终真诚:诚信建立信任,言行一致
B. 多元共赢:尊重人类与地球,秉持长期主义
C. 践行承诺:公平竞争,追求卓越
D. 追求卓越
毕业时间在 2026 年 6 月 — 2027 年 7 月之间
可于 2027 年 7 月及以前,凭毕业证正式办理入职
上海
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
将市场洞察延伸至商品策略,以产品驱动品牌增长。
兼顾专业表现与生活风尚,以设计定义运动服装的功能美学。
贯通实体货品全链路流转,以数字化管理助力效率与体验提升。
组织效能的人力战略伙伴,与人才和组织共同进化。
守护品牌资产与商业边界,以专业诊断为业务创新保驾护航。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次招募要求毕业时间在2026年6月—2027年7月之间,并且能在2027年7月及以前凭毕业证正式办理入职。如果你的毕业证时间晚于2027年7月,建议先确认是否符合条件再投递,避免流程中被卡在资格环节。
本次开放商品企划、服装设计、运营管理、人力资源、法务5个方向,工作地点均在上海。投递前请围绕目标方向梳理对应的课程、实习或项目经历,例如商品企划偏市场洞察到商品策略,运营管理偏实体货品全链路流转,法务偏品牌资产与商业边界。
项目明确关注候选人的真实底色:始终真诚、多元共赢、践行承诺、追求卓越。建议准备能体现诚信与言行一致、尊重人类与地球并秉持长期主义、公平竞争追求卓越的具体事例,同时表达对运动行业的真实兴趣与跨职能轮岗的接受度。
本次为亚玛芬2027届总部职能管培生秋招,属于管培生批次招聘。申请条件写明毕业时间需在2026年6月—2027年7月之间。同时要求可于2027年7月及以前,凭毕业证正式办理入职。如果你的毕业时间落在这一区间且能在2027年7月前拿到毕业证入职,就符合时间上的硬性条件。
原文明确写明工作地点为上海。开放的5个总部职能方向——商品企划、服装设计、运营管理、人力资源管理、法务,均属于总部职能管培生岗位。因此如果你期望在其他城市工作,需要先确认是否接受上海这一地点再投递。建议提前考虑在上海长期工作的意愿与生活安排。
本次共开放5大总部职能方向:商品企划管培生、服装设计管培生、运营管理管培生、人力资源管理管培生、法务管培生。原文对每个方向都给出了简短定位,例如商品企划偏“将市场洞察延伸至商品策略”,法务偏“守护品牌资产与商业边界”。建议结合自己的专业背景与实习经历,聚焦最匹配的1—2个方向准备材料,而不是无差别投递。
原文列出四方面支持:一是定制化人才培养体系,帮助在多元业务中快速定位赛道;二是跨职能及零售轮岗机会,用来全面理解商业逻辑;三是业务导师与伙伴全程陪伴成长;四是活力满芬社群与丰富活动,并提供全面薪酬福利保障。这些信息说明项目重视轮岗历练与导师带教。面试中可以围绕自己对轮岗和一线零售历练的接受度来准备回答。
原文在“属性自定义”中写明企业关注候选人的真实底色,包括始终真诚(诚信建立信任、言行一致)、多元共赢(尊重人类与地球、秉持长期主义)、践行承诺(公平竞争、追求卓越)等。项目也明确希望寻找真诚、爱运动、渴望挑战、对运动行业怀抱热情,并兼具敏锐商业头脑与职业发展野心的年轻高潜人才。建议准备具体事例来印证这些特质,并体现对运动与户外行业的真实兴趣。
招聘概况 奕源科技2027届秋季校园招聘正式启动。 招聘批次 - 批次:2027届秋季校园招聘 目前可确认的信息 - 招聘主体:奕源科技 - 招聘类型:秋季校园招聘 - 面向届别:2027届 待补充信息 截至目前公开内容中,以下信息尚未明确: - 具体招聘岗位 - 工作城市 -
新城控股面向2027届本科及以上应届毕业生启动校园招聘,包含新睿计划与筑梦生计划,覆盖业务类与职能类岗位方向,工作地点覆盖全国147个大中城市。
创世纪集团2027校招全面启动,面向2027届本科/硕士/博士应届毕业生,招聘技术、营销、制造、职能管理等多通道岗位,工作地点覆盖深圳、湖州、东莞、西安、苏州及海外。
保利发展控股2027届校园招聘正式启动,面向2026年9月至2027年9月毕业的海内外毕业生,招聘“启航计划”管培生、营销和伙人、品质和伙人、资管和伙人等方向,网申自9月18日12:00起,每人最多投递3个平行志愿岗位。
绍兴三花新能源汽车部件有限公司发布三花汽零27秋招信息,面向2027届秋季校园招聘。
碧桂园集团27秋招面向2027届毕业生开放行政管理类、数字化管理类、成本管理类、项目管理类、人力资源类等校招岗位,工作地点为佛山顺德,招聘方为佛山市顺德区碧桂园物业发展有限公司(碧桂园集团)。



