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蚂蚁星PlanA是蚂蚁集团面向全球顶尖高校招募人工智能领域最精英人才的专项计划。项目旨在探索AGI技术边界,提供定制化培养路径、高度研究自由及无上限GPU资源,由行业一线大牛担任导师。
面向全球一流高校,招募人工智能领域最精英的研究人才,共赴 AGI 探索之旅
蚂蚁星 Plan A 顶尖人才专项旨在招募敢于追寻智能上限、探索技术未来的精英人才。
Apex(攀登者):心怀星空,志在成为下一代技术领航者。
Action(行动派):让高科技走进人间烟火,让 AI 普惠于每一个人。
项目聚焦下一代 AI 基础研究与系统创新,涵盖以下前沿领域:
大模型与多模态:大语言模型、扩散模型、多模态理解与生成。
智能体与强化学习:Agent 系统、强化学习(RL)、具身智能、多智能体协同。
基础设施与系统:向量检索、机密计算、形式化方法、操作系统、数据库、FPGA、并行计算、编译。
其他前沿:稀疏注意力、合成数据、自回归流式 3D 重建。
全尺寸、全模态、全系开源,筑牢通用智能底座
Ling:万亿参数大语言模型旗舰基座。
Ring:万亿级旗舰思考模型。
Ming:统一多模态理解与生成模型。
LLaDA:探索非自回归生成新范式。
面向 AGI 演进的开源技术基础设施
AReaL:强化学习训练框架。
AWorId:多智能体协同框架。
ABench:智能评鉴评测基准。
ASystem:后训练自学习基础平台。
让智能从数字世界走向物理世界,探索具身 AGI 前沿
LingBot-Depth:高精度空间感知(透明/反光物体识别)。
LinaBot-VLA:跨本体、多任务机器人通用大脑。
LingBot-World:可交互物理仿真环境生成。
LingBot-VA:视频 - 动作驱动具身操作。
职责:负责金融场景下大模型 Agent 工程框架设计,参与任务规划、工具调用、记忆管理及 LLM 推理服务优化(KV Cache、量化等)。
要求:熟悉 Transformer、vLLM、SGLang 等框架,具备高并发服务与分布式系统经验。
职责:研究持续学习架构解决灾难性遗忘,探索多智能体强化学习及模型在线学习机制。
要求:硕士/博士优先,熟悉强化学习(PPO, SAC等)及持续学习技术,有顶会论文者优先。
职责:构建多模异常检测推理大模型,聚焦 AIGC 安全检测、内容风控及多模态理解。
要求:博士优先,熟悉 CV/NLP/语音算法,有顶会论文或相关竞赛奖项者优先。
职责:构建小微信贷风控数据飞轮,主导金融垂直领域大模型后训练策略(SFT/RL),负责推理加速及 Agent 框架优化。
要求:熟悉 DeepSpeed、Megatron-LM 等分布式训练框架,有 RLHF/DPO 实战经验。
职责:负责财富金融场景下大模型后训练体系建设,设计数据构建方案,建设评测 Benchmark 体系。
要求:熟悉 SFT、DPO、PPO 等算法,具备大规模语料处理与指令数据构建经验。
| 维度 | 描述 |
|---|---|
| Ambitious | 渴望把「不可能」变成「可能」,志在成为下一代技术领航者 |
| Adaptable | 不惧变化,直面挑战,积极应对复杂环境的不确定性 |
| Altruistic | 开源共享,推动技术价值流动,重视团队与社区贡献 |
| Analytical | 在 AI 领域有独到技术见解,研究成果丰硕(如顶会论文、高影响力开源项目) |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
适用对象:2027 届应届毕业生(2026.11-2027.10 毕业)及日常实习生。
核心支持:定制化培养路径、高度研究自由、GPU 使用无上限、行业一线大牛导师。
工作地点:北京、上海、杭州、新加坡。
截止时间:2026-07-18。
负责金融场景下大模型Agent工程框架设计,参与任务规划、工具调用、记忆管理及LLM推理服务优化,建设Agent评测体系。
面向国际支付领域,研究持续学习架构解决灾难性遗忘,探索多智能体强化学习及模型在线学习机制。
构建多模异常检测推理大模型,聚焦AIGC安全检测、内容风控及多模态理解,应用于短视频黑灰产识别等场景。
构建小微信贷风控数据飞轮,主导金融垂直领域大模型后训练策略(SFT/RL),负责推理加速及Agent框架优化。
负责财富金融场景下大模型后训练体系建设,设计数据构建方案,建设评测Benchmark体系,推动模型在真实产品落地。
## 📝 7. 投递方式
- **投递渠道**:
- 扫码投递简历
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该专项对学历和科研背景要求极高,算法类岗位(如持续学习、AIGC安全)明确偏好博士或顶会论文作者,建议优先准备相关学术成果。
岗位高度聚焦大模型后训练(SFT/RLHF)、Agent框架(ReAct/Tool Use)及推理优化(KV Cache),需重点复习Transformer原理及PyTorch/DeepSpeed等框架实战。
作为提前批专项,建议通过官方邮箱登录后查看邮箱或扫码投递,并针对具体方向(如财富AI Lab或大安全)定制简历,突出相关项目落地经验。
该项目主要面向2027届应届毕业生,要求毕业时间在2026年11月至2027年10月之间。部分算法类岗位(如持续学习、AIGC安全)明确标注博士优先,但优秀本科生也可申请。日常实习生也接受毕业时间为2026年11月及以后的同学。
核心聚焦下一代AI基础研究与系统创新,包括大语言模型、多模态、强化学习、Agent(智能体)、具身智能等方向。具体岗位涉及大模型推理优化、持续学习算法、AIGC安全检测及金融场景下的后训练策略。
虽然未明确列出固定模板,但岗位描述中多次强调“顶会论文”、“高影响力开源项目”及“核心研发实践”为加分项。建议准备包含相关论文、代码仓库链接及详细项目经历的简历,并可通过登录后查看邮箱邮箱投递。
中国绿发2026年春季校园招聘,面向2026届应届生及未就业的2025届往届生,计划招聘64人。岗位涵盖能源科技、智能化、运营服务及综合职能类,工作地点分布在北京、上海、重庆及多个省份。招聘流程包括报名、初面、考试测评及终面,需通过官方平台统一报名。
辽宁省文体旅产业发展集团有限责任公司2026届校园招聘,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,计划招聘10人,涵盖战略发展、运营管理、设计开发、财务会计等7个岗位,工作地点分布于沈阳、北京及辽宁省内。
一影医疗2026届/2027届提前批校招正式启动,面向本科及以上毕业生招聘子系统开发工程师、售后工程师、临床工程师及文员实习生。岗位覆盖上海、北京、江苏、四川等地,涉及医疗影像研发、临床支持及职能运营方向。
朗道科技2026届春季校园招聘正式启动,面向电气、机械、光学、嵌入式及全栈开发等核心研发岗位。公司聚焦半导体设备、光机系统、高压电源及运动控制领域,提供从实验室样机到量产设备转化的研发机会。招聘对象为2026届本科及以上学历应届生,部分核心研发岗位偏好硕士及以上学历,工作地点位于上海。
传音控股2026年春季校园招聘,涵盖AI全栈、新零售前后端、多媒体测试及技术支持培训等方向,主要面向计算机、电子、新能源等相关专业本科及以上学历毕业生,工作地点分布于深圳、重庆、上海。
中国铁路哈尔滨局集团有限公司2026年春季校园招聘,主要面向公共卫生、医学检验及俄语翻译等专业毕业生,提供疾控医学专业技术岗位和俄语翻译专业技术岗位。



