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华硕科技(苏州)有限公司作为全球第二大研发中心,启动2027届暑期实习生计划。本次招聘面向海内外高校在读学生,提供汽车电子、供应链质量、销售管理及制程优化等核心业务岗位的实战机会。实习生将深度参与一线项目,享受资深导师带教,表现优异者有机会获得2026届校招优先录用资格。
华硕科技(苏州)有限公司是华硕电脑股份有限公司除台北总部外全球最大的研发中心,坐落于苏州市虎丘区,拥有约1,500名员工。公司聚焦前沿技术研发与创新落地,产品行销全球70多个国家/地区。
荣誉认可:荣获2025大苏州雇主品牌大赛一等奖,获大苏州雇主品牌评选中心权威认证。
企业文化:追寻无与伦比,开放包容,鼓励试错,重视创意。
优质转正机会:表现优异者可获2026届校园招聘优先录用资格。
真实项目实战:深度参与一线研发、测试、职能等核心业务,拒绝纸上谈兵。
资深导师带教:提供“大手拉小手”的定制化成长路径。
职场初体验:解锁硬核技能,提前兑现青春与才华。
本次招聘聚焦汽车电子、供应链质量及项目管理领域,具体岗位如下:
核心职责:负责汽车电子零部件潜在供货商的搜寻、评估与筛选;主导APQP/PPAP流程;监控供应商QCD绩效;处理质量异常(8D分析)。
任职要求:本科及以上学历,机械/电子/质量管理专业;3-5年汽车电子SQA或供应商质量管理经验;精通IATF 16949及五大核心工具。
核心职责:维护客户关系与新业务开发;负责从RFQ到SOP的全流程商务沟通;主导商务谈判与合同管理;收集市场讯息。
任职要求:本科及以上学历,机械/电子/车辆/市场专业;5年以上汽车零部件行业销售或项目管理经验;熟悉IATF 16949;具备英语沟通能力。
核心职责:提升生产效能,处理重大异常;协助NPI导入;管控产品质量;推进ISO/IATF认证;长期驻厂通安工厂。
任职要求:大专/本科学历,电子/质量管理专业;10年以上电子制造行业品质经验,5年以上汽车电子制程品质管理经验;熟悉IATF 16949及ISO体系。
核心职责:负责核心制程(SMT/DIP/组装/测试)质量标准建立与维护;执行IPQC管理;主导质量异常处理及数据分析报告。
任职要求:大专及以上学历,电子/自动化/工业工程/质量管理专业;1-3年汽车电子制造业质量工程经验;熟悉IATF 16949及质量工具(SPC, 8D等)。
核心职责:负责车载电子项目全生命周期管理;统筹跨职能团队;管理供应链风险;执行IATF16949及APQP流程;承担产品管理职责。
任职要求:本科及以上学历,理工科专业;持有PMP证书;3年以上汽车行业车载电控产品项目管理经验;熟悉主机厂开发流程;英语可作为工作语言。
注:以上岗位均要求适应制造业快节奏及高压环境,部分岗位需驻厂或出差。
海内外高校全日制在读学生(本科/硕士/博士),具体年级要求以各职位JD为准。
简历投递:通过官网或移动端投递(招满即止,不设统一截止日期)。
在线测评:完成在线能力测评。
技术/HR面试:参与技术面试及HR面试。
录用通知:接收录用通知。
安排实习:确认入职并安排实习。
实习时长、每周出勤天数等细则,请以具体职位描述为准。
所有岗位招满即止,不设统一截止日期,建议尽早完成简历投递与测评,以免错过面试机会。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责汽车电子零部件供应商搜寻、评估、导入及APQP/PPAP流程管理,监控供应商QCD绩效,处理质量异常并推动改善。
负责客户关系维护与新业务开发,主导从RFQ到SOP的全流程商务沟通,进行商务谈判、合同管理及市场信息收集。
深入工厂提升生产效能,处理重大异常,协助新产品导入,管控产品质量,推进ISO/IATF认证及驻厂沟通协调。
负责工厂核心制程(SMT/DIP/组装/测试)质量标准建立与维护,执行IPQC管理,主导质量异常处理及数据分析报告。
负责车载电子项目全生命周期管理,统筹跨职能团队,管理供应链风险,执行IATF16949及APQP流程,承担产品管理职责。
通过官网或移动端投递简历,不设统一截止日期。
完成在线能力测评。
参与技术面试及HR面试。
接收录用通知。
安排入职实习。
本次校招核心聚焦汽车电子与供应链质量,简历中应重点突出IATF 16949、APQP/PPAP等工具使用经验,以及Tier 1供应商管理或主机厂对接经历,无相关经验者竞争力较弱。
多个岗位(如EQM、SQA)明确要求驻厂通安工厂或适应不定期出差,投递前请确认自身对制造业现场工作及出差的接受度,避免入职后不适应。
公告明确“招满即止,不设统一截止日期”,且流程包含在线测评与技术面试,建议尽早完成简历投递与测评,以免错过面试机会。
招聘对象为海内外高校全日制在读学生,涵盖本科、硕士及博士学历。具体年级要求需以各职位JD为准,部分岗位如PQA助理工程师接受大专学历。建议优先关注2027届及以后的在读学生。
是的,部分岗位有明确的驻厂或出差要求。例如EQM工程师需长期驻厂通安工厂,SQA工程师需适应出差进行供应商审核,销售经理需适应不定期出差。投递前请务必确认自身对工作地点的接受度。
公告明确指出,表现优异者可获2026届校园招聘优先录用资格。这意味着实习是进入华硕正式编制的重要通道,但具体转正名额和标准需视实习期间的绩效表现而定。
小鹏集团2027届暑期实习生计划启动,提供海量HC及转正机会,覆盖智能驾驶、AI大模型、机器人等核心领域,面向2026-2027届毕业生。
华硕科技(苏州)2026届校园招聘,面向海内外全日制应届毕业生,开放研发、产品、营销及职能等多领域岗位,重点推荐Layout、嵌入式软件等方向,提供系统化培养与完善福利。
正浩EcoFlow 2027届暑期实习生招聘正式启动,面向海内外本科、硕士及博士应届生,提供研发、产品、供应链、采购及职能类岗位,工作地点位于深圳,部分岗位提供转正机会。
中国绿发2026年暑期日常实习招募,面向2027届硕士及以上学历应届毕业生,提供北京、江苏、河北、辽宁等地岗位,涵盖材料、能源、广告等专业,表现优异者获校招终面直通卡。
上汽大通2026年暑期实习计划,面向2027届本科及以上学历应届生,提供整车研发、国内营销、海外营销及智能制造四大方向,地点覆盖上海、无锡、南京,表现优异者获校招直通资格。
中国东方电气集团2027届暑期实习生招聘正式启动,面向本科三年级、硕士二年级及博士在校生,提供生产管理、财务管理、项目监管、企业管理及生产计划等岗位。实习地点覆盖成都、德阳、南通等多地,提供具有竞争力的津贴、工作餐、意外保险及导师一对一指导,表现优异者有机会获得校招直通卡。



