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北京移动隶属于世界500强企业中国移动通信集团,以“智为先、算为要、通为本”为战略方向,构建“连接+算力+智能”一体化新型信息服务体系,重点布局智能网联与6G、算力网络与工业互联网、AI大模型与具身智能、数据要素流通、低空经济与智慧城市等方向。本次2027校园招聘面向2027年毕业的境内外高校毕业生,提供技术类与市场综合类岗位,并配套培养体系与薪酬福利保障。
智启新元 · 敢为人先
中国移动通信集团北京有限公司(简称“北京移动”)隶属于世界500强企业——中国移动通信集团有限公司。公司坚守建设网络强国、数字中国主力军的职责使命,以集团“网络强基、全栈创新”战略为指引,锚定“世界一流科技服务企业”发展定位,立足首都站位、秉持首善标准、践行首位担当,持续做强做优通信、算力、智能服务,深化“AI+”对生产、生活、社会治理的全面赋能。
坚持 “智为先、算为要、通为本”:
夯实通信连接底座
壮大算力服务引擎
激活智能应用动能
构建 “连接 + 算力 + 智能”一体化新型信息服务体系。
智能网联 & 6G
算力网络 & 工业互联网
AI大模型与具身智能
数据要素流通与价值释放
低空经济、智慧城市、智能交通等新型基础设施
智能交通、政务服务、能源管理、文旅融合、农业数字化、工业制造、金融科技、智慧医疗、教育信息化、智慧城市、低空经济。
境内高校毕业生:须于2027年毕业,并取得普通高等院校本科及以上学历学位;
境外高校毕业生:须于2027年毕业,并取得教育部认可的学历学位证书。
计算机科学与技术|通信工程|电子信息工程|人工智能|大数据技术与应用|数学与应用数学|统计学|自动化|软件工程|信息安全|物联网工程|网络空间安全等。
AI开发工程师
大数据开发工程师
算力工程师(含智算/通算方向)
技术交付项目经理
网络智能运维工程师
政企产品及解决方案工程师
大数据运营分析岗
数智化客户运营岗
网格长管培生(基层管理储备)
销售工程师(政企/公众市场方向)
业财融合与分析岗
成长有路径:全方位培养体系,多样化轮岗学习 + 全周期培训课程;“炼金青年人才库”甄选转型重点领域优秀应届生重点培养。
实战淬炼成才:安排至重点项目、重点岗位、重大任务中历练成长。
绿色通道护航:对能力突出、善打硬仗、业绩显著者优先晋升、破格使用。
多岗位锻炼机制:实施跨部门、跨专业轮岗交流,拓宽职业视野,夯实复合能力。
具有市场竞争力的薪酬激励政策
企业年金 + 补充医疗保险 + 五险两金(社保+公积金)
优秀毕业生差异化定岗定薪
入职第一年薪酬保护机制
各类专项津贴与项目奖金
企业带薪年休假(最高20天)
新员工专属周转公寓
配置齐全的健身房 & 咖啡厅 & 便利店 & 唱吧
花样自助餐 & EAP心理疏导服务
子女托管班 & 多元文体俱乐部(球类、瑜伽、书画、桌游、合唱团等)
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申投递 | 即日起至10月中旬截止 | 所有岗位统一网申入口 |
| 人才前置沟通(智能&算力方向) | 9月–10月 | 提前锁定优质候选人,开展定向交流 |
| 初面 | 10月 | 线上/线下形式,考察综合素质与岗位匹配度 |
| 笔试 | 2026年10月24日 | 统一组织线上笔试(含行测、专业知识等) |
| 复面 | 10月–11月 | 多轮深度面试,聚焦专业能力与发展潜力 |
| 体检 & Offer发放 | 11月–12月 | 分批完成背景调查、体检及录用通知 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
算力奔涌,智联万物
青春滚烫,理想当燃
不做未来的旁观者,我们是未来的构建者!
在这里,不必局限想象,不必囿于常规——
加入北京移动,移起同行,共筑数智新图景!
AI × 网络强基 × 全栈创新
主办单位:中国移动通信集团北京有限公司
发布时间:2026年10月1日
面向财务数字化、数据分析、业财一体化方向,工作地点北京,本科及以上学历。
面向政企服务、人工智能、大数据、通信方向,工作地点北京,本科及以上学历。
基层管理储备方向,工作地点北京,本科及以上学历。
政企/公众市场方向,工作地点北京,本科及以上学历。
含智算/通算方向,工作地点北京,本科及以上学历。
所有岗位统一网申入口
提前锁定优质候选人,开展定向交流
线上/线下形式,考察综合素质与岗位匹配度
统一组织线上笔试(含行测、专业知识等)
多轮深度面试,聚焦专业能力与发展潜力
分批完成背景调查、体检及录用通知
网申投递即日起至10月中旬截止,所有岗位统一网申入口,建议尽早完成投递,避免临近截止时系统拥堵或材料准备不充分。
笔试定于2026年10月24日统一线上组织,含行测、专业知识等内容,投递技术类岗位的同学应重点复习计算机、通信、人工智能、大数据等专业基础。
岗位工作地点均在北京,热招专业包括计算机、通信、电子信息、人工智能、大数据、数学统计、自动化等,投递前请确认自身专业与学历(本科及以上)符合要求。
本次招聘面向2027年毕业的境内高校毕业生,须取得普通高等院校本科及以上学历学位;境外高校毕业生须于2027年毕业并取得教育部认可的学历学位证书。也就是说,学历门槛为本科及以上,毕业年份需为2027年。投递前请先确认自己的毕业时间和学历学位情况是否符合要求。
网申投递即日起至10月中旬截止,所有岗位统一网申入口。笔试定于2026年10月24日统一组织线上笔试,内容含行测、专业知识等。初面安排在10月,复面在10月–11月,体检与Offer发放集中在11月–12月。建议尽早完成网申,并围绕笔试时间提前安排复习。
公告列出的热招专业方向包括计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、人工智能、大数据技术与应用、数学与应用数学、统计学、自动化、软件工程、信息安全、物联网工程、网络空间安全等。岗位要求中也提到计算机、通信、电子信息、人工智能、大数据、数学统计、自动化等相关专业。如果专业与上述方向差异较大,投递前需谨慎评估匹配度。
本次招聘岗位工作地点均为北京。岗位分为技术类和市场与综合类:技术类包括AI开发工程师、大数据开发工程师、算力工程师(含智算/通算方向)、技术交付项目经理、网络智能运维工程师、政企产品及解决方案工程师等;市场与综合类包括大数据运营分析岗、数智化客户运营岗、网格长管培生、销售工程师、业财融合与分析岗等。可根据自身专业与兴趣选择对应方向。
培养方面,公司提供多样化轮岗学习与全周期培训课程,设有“炼金青年人才库”重点培养优秀应届生,并安排至重点项目、重点岗位、重大任务中历练,能力突出者优先晋升、破格使用,同时实施跨部门、跨专业轮岗交流。福利方面,公告提到具有市场竞争力的薪酬激励、企业年金、补充医疗保险、五险两金、优秀毕业生差异化定岗定薪、入职第一年薪酬保护机制、专项津贴与项目奖金、带薪年休假最高20天,以及新员工专属周转公寓、健身房、咖啡厅、便利店、自助餐、EAP心理疏导等生活配套。
浙江本立科技股份有限公司2027届秋季校园招聘,面向化学、化工、制药、过程装备与控制工程、自动化、安全工程等相关专业,招聘研发(有机合成)、生产/质量/安全/设备/自控、化工工艺设计/化工装备、国内外销售/采购等岗位,工作地点覆盖台州、杭州、宁波,本科年薪8-13万,硕士年薪13-20万。
四川科新机电股份有限公司(股票代码300092)2027届秋季校园招聘,面向2027届应届毕业生,工作地点为四川省德阳市什邡市,招聘技术研发类、质量管理类、生产管理类、职能管理类共四个岗位类别,合计34人。
深圳新东方2027届校园招聘面向少儿双语类岗位,招聘少儿双语教师与少儿KP教师,工作地点在深圳市多校区就近分配,要求本科及以上学历、英语口语标准流利并具备全英授课能力,薪资范围15–40万元/年,含保底、课酬、绩效与补贴,入职即享保薪保障。
深圳市科力锐科技有限公司(Clerware)2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届毕业生,不限专业,招聘市场体系(销售工程师、售前工程师、技术工程师)与研发体系(Python开发工程师(后端)、测试工程师、C/C++开发工程师(容灾方向))岗位,研发类岗位工作地点为重庆市,市场类岗位覆盖全国各省会城市及重点经济城市。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
苑东生物2027届校园招聘启动,面向2027届应届毕业生,开放临床医学、药物研究、原料药、供应链、财务等多个方向岗位,工作地点覆盖上海与成都,投递方式包括校招微官网与邮箱投递。



