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民企 金融 收录 2026.04.24

财信人寿26春招

财信人寿26春招

财信人寿作为湖南省首家本土保险法人企业,依托财信金控强大的金融牌照与资源背景,启动2026春季校园招聘。本次招聘聚焦“营销新锐生”项目,旨在通过专题培训、轮岗锻炼及实战淬炼,培养具备保险理论与实战能力的复合型管理人才。

所属企业 财信吉祥人寿保险股份有限公司
工作地点 湖南省 / 湖北省 / 河南省 / 河北省 / 安徽省
截止时间 2026-04-26
学历要求 本科
管培生 市场营销 保险 五省就业 财信人寿 营销新锐生 湖南 金融控股

招聘公告与岗位信息

🏢 集团与主体背景

  • 湖南财信金融控股集团:湖南省唯一的省级地方金融控股公司,注册资本155.2104亿元,拥有16张金融或类金融牌照,业务覆盖全国25省,2025年位列中国服务业500强第187位。

  • 财信吉祥人寿:湖南省首家本土保险法人企业,财信金控核心成员。注册资本50亿元,在湘、豫、鄂、皖、冀五省设立115家分支机构,累计服务客户超4211万。

🎯 岗位定位:营销新锐生

专为成长性强、内驱力强、高度认同保险事业的优秀青年定制的复合型管理人才培养项目,旨在打造公司未来中坚力量。

🚀 培养路径

  • 专题培训:系统学习保险理论、金融知识、合规风控、数字化工具。

  • 轮岗锻炼:深入个险、银保、团险、经代等核心业务条线实践。

  • 实战淬炼:参与一线展业、客户服务、团队协作与项目攻坚。

📍 工作地点

  • 覆盖区域:湖南、湖北、河南、河北、安徽各城市。

  • 安排方式:根据个人意向与公司统筹安排。

1. 基本条件(须同时满足)

  • 毕业时间:2025年1月1日—2026年8月31日。

  • 学历要求:国家承认的全日制本科及以上学历和学位

  • 境内:报到时须取得毕业证、学位证。

  • 境外:报到时须取得教育部学历(学位)认证。

  • 就业状态:毕业后未与其他单位建立劳动关系,无社保缴纳记录。

  • 其他:个人征信记录良好,符合亲属回避规定,具备正常履行岗位职责的身体条件和良好心理素质。

2. 负面清单(存在以下情形不予录用)

  • 因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关、监察机关立案调查尚未结案。

  • 在校期间受过党纪处分,或记过、记大过、留校察看、开除学籍等处分。

  • 有工作经历者,在职期间受过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分,或影响期未满三年。

  • 曾因违反用人单位规章制度被开除或解除劳动合同。

💼 投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026春季校园招聘

关联岗位

营销新锐生

财信人寿为成长性强、内驱力强、认同保险的优秀青年定制的复合型管理人才培养岗位,通过专题培训、轮岗锻炼、实战淬炼等阶段,使培养人员迅速了解公司业务模式、掌握专业技能、发展综合能力。

招聘流程

未知时间
录用/offer

## 2. 负面清单(存在以下情形不予录用)

投递建议

严格核对毕业时间与学历

务必确认毕业时间在2025年1月1日至2026年8月31日之间,且必须为全日制本科及以上,境外毕业生需提前准备教育部认证。

关注征信与无社保记录

招聘明确要求无社保缴纳记录且个人征信良好,往届生或有过实习缴纳社保经历者可能不符合硬性条件。

做好五省多地工作准备

工作地点涵盖湘鄂豫皖冀五省,需确认个人是否接受根据意向与公司安排前往这些省份的城市工作。

常见问题 FAQ

财信吉祥人寿保险股份有限公司的营销新锐生:本次校招对毕业时间的具体要求是什么?

本次招聘严格限定毕业生须在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业。境内院校毕业生报到时需取得国家认可的毕业证和学位证,境外院校毕业生则需取得教育部出具的学历(学位)认证。

财信吉祥人寿保险股份有限公司的营销新锐生:营销新锐生岗位的培养路径是怎样的?

项目采用“专题培训 + 轮岗锻炼 + 实战淬炼”的三阶段培养模式。学员将系统学习保险理论与合规风控,深入个险、银保等核心业务条线实践,并参与一线展业与项目攻坚,旨在快速成长为复合型管理人才。

财信吉祥人寿保险股份有限公司的营销新锐生:哪些情形下不得应聘本次校招?

存在刑事处罚、被立案调查、行政拘留、在校期间受过严重处分、在职期间受过严重党纪政务处分且影响期未满三年,或因违反规章制度被开除/解除劳动合同的情形者,均不予录用。

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