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中信泰富2027年校园招聘全面启动,招聘岗位为中信泰富管理培训生。项目愿景是成为具备持久生命力的优秀综合实业平台,在行业中拥有自身的特点和差异化优势,能有序发展和持续增长。培养计划为5年制人才发展计划,培养一群追求于多元化综合企业环境中成长,以成为未来企业领导为目标的人才。
公司名称:中信泰富
招聘岗位:中信泰富管理培训生
项目愿景:成为具备持久生命力的优秀综合实业平台,在行业中拥有自身的特点和差异化优势,能有序发展和持续增长
培养计划:5年制人才发展计划,培养一群追求于多元化综合企业环境中成长,以成为未来企业领导为目标的人才
轮岗培养:2年轮岗培养,深入了解总部及板块职能及业务营运逻辑,有机会轮岗至中信集团在香港金融子公司
定岗培养:3年定岗培养,具备胜任关键中层管理岗位的能力素质
招聘对象:具有工程/科学/技术和商业相关优秀学术背景的本科及以上毕业生,具备团队合作精神、出色的解决问题能力和沟通技巧及良好的中英文能力(包括普通话),有志成为具备运营管理能力的领导者,对不同领域及业务岗位充满热忱
报名时间:2026年9月23日至2026年10月31日24:00(香港时间)
招聘流程:在线申请 → 在线笔试测评 → 面试 → 录用
消费品分销:大昌行是一家行业领先的汽车及消费品分销商,总部位于香港,成立至今已有70多年。
房地产:中信泰富的房地产业务在中国内地和香港聚焦城市综合体和精品物业的投资、开发、运营和管理。
健康:中信泰富的健康业务主要包括医疗服务、医疗器械和产品分销、健康产品研发及生产。
其他业务:中信泰富还投资于船舶管理和租赁、香港隧道和电讯等其他行业。
在当前公司加深数字化转型的背景下,计算机、商业分析的学科知识背景让我有更多参与新业务开展和管理的机遇。
在培训及轮岗期间,我观察到许多领先的数字化项目,例如,健康板块在智慧医院中应用了大数据分析和人工智能技术,不仅提升了生产效率,还推动了业务的可持续发展。
中信泰富是一个多元化、包容、有活力的企业,学会灵活运用不同板块的发展案例,往往能产生更多的协同效应,并实现个人职业发展迅速成长。
Having businesses in multiple industries encourages synergy among business units. CITIC Pacific is where we as FBLTs can unleash our creativity, exploring an endless list of collaboration and growth opportunities which are not possible elsewhere.
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5年制人才发展计划,培养一群追求于多元化综合企业环境中成长,以成为未来企业领导为目标的人才。2年轮岗培养,深入了解总部及板块职能及业务营运逻辑,有机会轮岗至中信集团在香港金融子公司;3年定岗培养,具备胜任关键中层管理岗位的能力素质。
通过PC端或移动端提交简历
报名时间为2026年9月23日至2026年10月31日24:00(香港时间),请务必在截止前完成在线申请,避免错过。
招聘对象要求具有工程/科学/技术和商业相关优秀学术背景,并具备团队合作精神、出色的解决问题能力和沟通技巧及良好的中英文能力(包括普通话),简历中应重点体现这些方面。
项目包含2年轮岗培养和3年定岗培养,有机会轮岗至中信集团在香港金融子公司,业务涵盖消费品分销、房地产、健康及其他业务,建议提前了解并思考自身与多元化综合企业环境的匹配度。
培养计划为5年制人才发展计划,旨在培养一群追求于多元化综合企业环境中成长、以成为未来企业领导为目标的人才。其中包含2年轮岗培养,深入了解总部及板块职能及业务营运逻辑,有机会轮岗至中信集团在香港金融子公司;以及3年定岗培养,具备胜任关键中层管理岗位的能力素质。
报名时间为2026年9月23日至2026年10月31日24:00(香港时间)。请务必在截止前完成在线申请,避免错过。
招聘对象为具有工程/科学/技术和商业相关优秀学术背景的本科及以上毕业生,具备团队合作精神、出色的解决问题能力和沟通技巧及良好的中英文能力(包括普通话),有志成为具备运营管理能力的领导者,对不同领域及业务岗位充满热忱。
招聘流程为在线申请 → 在线笔试测评 → 面试 → 录用。请按流程逐步完成,并留意各环节通知。
业务板块包括消费品分销(大昌行是一家行业领先的汽车及消费品分销商,总部位于香港,成立至今已有70多年)、房地产(在中国内地和香港聚焦城市综合体和精品物业的投资、开发、运营和管理)、健康(主要包括医疗服务、医疗器械和产品分销、健康产品研发及生产)以及其他业务(投资于船舶管理和租赁、香港隧道和电讯等其他行业)。
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