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CWHI 是全球领先的高端海洋工程装备制造商,拥有 20 余年行业经验,是中国唯一在固定式与浮式海上基础领域均具备成熟业绩的企业。2026 春招启动管培生计划,旨在培养具备全球化视野的行业先锋。
CWHI 是全球领先的高端海洋工程装备制造商及综合解决方案提供商,拥有二十余载行业经验。作为中国唯一在固定式与浮式海上基础领域均具备成熟业绩的企业,CWHI 是众多全球规模最大、技术要求最高的能源项目业主值得信赖的合作伙伴。
核心实力概览:
制造规模:拥有 8+ 专业化制造基地,年钢材采购量超 2000 万吨。
交付能力:累计完成 500+ 重大项目交付,年产能达 185 万吨。
业务覆盖:涵盖海上风电单桩、导管架、浮式基础及油气平台关键部件。
工作地点:上海总部 + 全国各项目制造基地
培养方向(定岗路径):
业务发展方向:聚焦市场拓展与项目运作。
项目供应链方向:管理全球采购与物流链条。
商务合同方向:处理国际商务谈判与合同管理。
综合管理方向:支持企业运营与行政事务。
教育背景:
2025–2026 届国内外高校硕士毕业生;
或计划于 2026 年参加实习的国内外在校本科生/硕士生。
硬性要求:
| 培养方向 | 优先专业(不限于) |
|---|---|
| 业务发展 / 供应链 | 海洋工程、船舶与海洋结构物、材料科学、土木工程、机械工程、项目管理等理工科;英语、西班牙语、阿拉伯语等外语类专业亦欢迎。 |
| 商务合同方向 | 专业不限;国际法、法学、商务英语、经济学等相关专业优先。 |
| 综合管理方向 | 外国语言文学、行政管理、旅游管理、社会学、人力资源管理、公共事务等相关专业优先。 |
CWHI 为管培生打造分四阶段的赋能体系:
融入:专属入职指引 + 导师全程带教 + 定制化培养方案。
深化:部门内专业知识培训 + 实战带教 + 全面海工项目管理课程。
实践:跨部门轮岗机制,深入业务全链条(技术、采购、生产、商务、项目管理等),建立全局视野。
定岗:结合公司岗位需求、个人绩效表现与职业意愿,明确最终定岗方向。
基础保障:五险一金 + 补充商业保险。
薪酬激励:年终奖金 + 通讯补贴。
工作体验:带薪休假 + 弹性工作制。
成长支持:年度培训基金 + 节日福利 + 职业发展资源。
健康关怀:年度体检 + 差旅全流程保障(含交通、住宿、保险等)。
招聘通道招满即止,建议尽早投递!
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AI 面试
笔试与综合面试
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参与业务发展、项目供应链、商务合同、综合管理等方向的系统化培养与跨部门轮岗,最终定岗于适合个人发展的岗位。
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实地了解工作环境与企业文化
进行综合素质与能力评估
通过 AI 系统进行初步面试
专业笔试及多轮综合面试
录用通知发放
必须通过六级且具备良好口语沟通能力,面试中会重点考察,建议提前准备英文自我介绍及专业相关话题。
虽然部分方向专业不限,但业务与供应链方向优先理工科,合同与综合管理优先法学/商科/外语,请根据目标方向准备简历。
招聘通道招满即止,且流程包含公司参观与 AI 面试,建议尽早完成网申以预留充足准备时间。
必须持有大学英语六级(CET-6)证书,且必须具备良好的英语口语沟通能力。这是硬性门槛,面试环节会重点考察口语表达。
主要包含四个方向:业务发展、项目供应链、商务合同、综合管理。定岗将结合公司需求、个人绩效与职业意愿,通过跨部门轮岗后确定。
业务与供应链方向优先理工科(如海洋工程、机械等)或外语类;商务合同方向专业不限,优先法学/商科;综合管理方向优先外语/行政/人力等专业。
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