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广州新东方2026届秋季实习提前批开启,提供教师岗(素养班课、一对一)、实习岗(人力、市场推广、助教)及运营岗(营销管培生、课程顾问)等职位。
面向人群:2026届应届毕业生(校招)、2027届在校生(提前批储备)、毕业两年内社招人才
招聘区域:广州及华南地区(部分岗位覆盖佛山、湛江、清远、汕头、中山等城市)
投递窗口:即日起至7月31日,速投锁定大厂Offer!
授课方向:少儿双语 / 博文 / 益智 / 口才 / 编程
工作内容:
负责素养类课程教学,持续优化教学产品与课堂体验
主动沟通家长与学生,提供个性化成长陪伴
参与教研培训,协同团队研发课程,半年后可兼岗/晋升
授课方向:
中学:双语 / 益智 / 动手实验(物理/化学方向)
少儿:双语 / 博文
任职要求:
本科及以上学历,相关专业或教学经验优先
具备家教/实习教学经历,课堂生动、知识面广
认同新东方文化,参加过新东方培训者优先
英语能力要求:英语专业需通过专四;非英专需CET-4 ≥ 500分,或雅思/托福达标
2027届应届生可提前面试、定向储备,大四/研三可提前到岗实践
工作时间:2024年9月起
周中:周三至周五晚间
周末:周六、周日 8:20–20:30(排班灵活可选)
任职要求:
全日制专科及以上在读(本科大一至大三优先);或毕业2年内社会人员
善于与儿童及家长沟通,热爱教育事业
岗位职责:
课堂辅助(作业批改、登记、协助主讲)
学员管理(维持秩序、关注学习状态)
学情反馈(记录并及时同步学习进展)
课堂直播支持(拍摄精彩瞬间)
福利待遇:
薪资:18元/小时,班量达标当月即可涨薪
实习证明 + 大厂履历背书
优秀者可晋升助教管理岗
内推绿色通道(转正/其他岗位优先推荐)
激励奖励:优秀助教认证 + 定期礼品
任职要求:
尽快到岗,优先研0/研一/大四学生
工作日(周一至周五)稳定出勤,实习≥3个月
有剪辑/拍摄/策划作品集者优先;小红书/视频号/社群运营经验加分
需自带电脑;本科及以上,新媒体/影视类专业优先
沟通力强、责任心强
岗位职责:
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
参与视频号直播招聘
电话沟通候选人,向用人部门精准推荐
参与《学长学姐说》栏目拍摄与剪辑
工作安排:朝九晚六,双休,午休1.5h
福利:120元/天 + 实习证明 + 不定期礼品 + 求职干货 + 内推免初试通道
任职要求:
每周出勤≥3天,实习≥3个月
细心负责、沟通能力强;需自带电脑
本科及以上,人力资源相关专业优先
岗位职责:
协助高校校招落地(宣讲、摆展、活动执行)
电话沟通候选人,完成初步筛选与情况建档
理解岗位JD,匹配推荐优质人选
在BOSS直聘等平台主动寻访、邀约人才
福利:120元/天 + 实习证明 + 校招实战经验 + 内推绿色通道 + 新东方总部参观机会
任职要求:
每周实习≥4天,周期≥3个月
统招本科,大三/大四在校生优先
积极乐观、吃苦耐劳,对员工关系工作有浓厚兴趣
岗位职责:
协助员工系统维护(入职办理、资料录入、数据统计、后期跟进)
日常人事数据整理与汇总
部门活动策划与执行
支持招聘、培训、薪酬等HR模块协同工作
福利:120元/天 + 实习证明 + 系统性HR培训 + 活动主持/推文作品集打造 + 内推直达通道
工作地点:广州全城40+校区(就近分配,通勤无忧)
可选时段:暑期/周末/日常空闲时段,排班灵活
任职要求:
热爱教育行业,责任心强、耐心细致
善于与家长沟通,能稳定户外出勤、服从排班
专业不限,应届生/在校生均可投递
岗位职责:
线下推广:在中小学周边、社区广场、商场等人流密集区派发学习资料
学情咨询:为家长提供中小学学业诊断与课程介绍
信息收集:引导填写有效表单,添加企业微信
薪酬福利:
按劳计酬,平均日薪400+,头部实习生月薪过万
正常履职即可开具新东方官方实习证明
免费观影、表彰团建、国内外旅行等专属激励
| 方向 | 发展路径 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 店面方向 | 顾问序列 → 销售管理 / 店面管理 | 广州各区域就近分配 |
| 学管方向 | 学管序列 → 学管主管 / 店面管理 | 广州各区域就近分配 |
| 市场方向(OMO) | OMO市场序列 → 城市负责人 / OMO核心骨干 | 南海、湛江、清远、汕头、中山 |
岗位定位:学员成长路径规划者
核心职责:
挖掘家长与学生真实学习需求
结合课程体系定制个性化学习方案
通过电话沟通、面谈答疑、消除顾虑,促成课程精准匹配与签约转化
所有岗位均提供新东方大厂实习/工作证明
表现优异者享有转正绿色通道、内部推荐、跨岗发展机会
加入即享体系化培训、职场导师带教、多元成长资源
⏰ 截止时间:2024年7月31日(岗位滚动录用,招满即止,建议尽早投递!)
2026届应届生、2027届在校生、毕业两年内社招
参与高校校招,协助带教在高校开展活动(校招);和候选人电话沟通,了解候选人情况;了解岗位JD及部门要求,向部门推荐人选;刷BOSS直聘及各大招聘软件进行招聘。
负责素养课程教学,优化教学产品,打造优质课堂;耐心沟通家长学生,用心陪伴助力学生成长;参与培训与教研,在团队中收获成长与蜕变;协同团队教研研发,半年后可尝试兼岗晋升。
参与【广州新东方招聘】 【新东方华南区招聘】小红书/公众号/视频号的运营;共同参与视频号直播招聘;制作校招私域社群运营的文案及海报,维护社群;和候选人电话沟通,向部门推荐人选;参与《学长学姐说》的拍摄剪辑。
负责素养课程教学,优化教学产品,打造优质课堂;耐心沟通家长学生,用心陪伴助力学生成长;参与培训与教研,在团队中收获成长与蜕变;协同团队教研研发,半年后可尝试兼岗晋升。
对应学管序列,为未来学管管理或店面管理岗位储备人才;工作地点:广州各区域就近分配。
> **投递窗口**:即日起至7月31日,速投锁定大厂Offer!
- **2027届应届生可提前面试、定向储备,大四/研三可提前到岗实践。**
- 协助高校校招落地(宣讲、摆展、活动执行);
- 专业不限,应届生/在校生均可投递。
- 通过电话沟通、面谈答疑、消除顾虑,促成课程精准匹配与签约转化。
📩 **立即投递**:关注【广州新东方招聘】公众号,获取岗位详情与简历投递入口
岗位滚动录用,招满即止,建议在截止日期前尽早投递,增加录取机会。
不同岗位对学历、专业、技能有不同要求,如教师岗需相关教学经验或英语成绩,实习岗需自带电脑,请仔细阅读岗位描述。
对于新媒体运营等实习岗,有剪辑、拍摄、策划等作品集者优先,建议提前准备相关材料。
本次招聘主要面向2026届应届毕业生(校招)、2027届在校生(提前批储备)以及毕业两年内的社招人才。不同岗位的具体要求可能有所不同,请仔细阅读岗位描述。
人力实习生岗位薪资为120元/天,市场推广实习生按劳计酬,平均日薪400+,头部实习生月薪过万。教师岗薪资根据岗位不同,素养班课教师年薪12-24万元,一对一教师月薪7-13K。
投递窗口为即日起至7月31日,岗位滚动录用,招满即止,建议尽早投递以增加录取机会。
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