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豪迈集团职能实习生计划正式启动!面向2027届全日制专科及以上在校生,专业不限,人力资源管理、工商管理等文科类专业优先。实习部门为集团人资或财务相关职能部门,协助完成电话沟通、面试安排、入职办理等支持性工作。可全职实习3个月及以上,提供官方正规实习证明,表现优异者可获得正式岗位面试机会。
豪迈集团职能实习生计划正式启动!面向2027届全日制专科及以上在校生,专业不限,人力资源管理、工商管理等文科类专业优先。
人力资源方向
财务方向
实习部门为集团人资或财务相关职能部门。
2027届全日制专科及以上在校生,专业不限,人力资源管理、工商管理等文科类专业优先
可全职实习3个月及以上
官方正规实习证明(需满足实习时间≥2个月)
表现优异者可获得正式岗位面试机会
返校事务可灵活请假,兼顾学业与实习
智慧餐厅:智慧化就餐模式,享受就餐补贴
员工宿舍:空调、独立卫浴、全自动洗衣机、无线网络
通勤班车:定制专属通勤专线,多班次灵活出行
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 荣誉资质 | 5项制造业单项冠军、1家上市公司、11家专精特新企业、中国制造业民营企业500强、胡润中国500强、全国就业与社会保障先进民营企业100强 |
| 人才规模 | 员工30000余人,其中外籍员工超千人 |
| 薪酬与贡献 | 2025年人均薪酬15.45万元(数据来源:上市公司财务报表);2025年纳税超19亿元 |
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负责PCB方案设计、硬件调试及自测,分析和解决测试问题,跟进处理生产、测试、维护及市场应用过程中的硬件相关问题。
负责油气装备成撬及模块压力管道设计,管道应力分析,管道、阀门、管件设计选型,化工厂房、撬块和模块的设备布置和管道设计方案,编制和下发管道制造和建造文件,现场技术指导,客户交流。
了解常用金属材料的性能,能看懂机械图纸、装配图、零件图,熟悉铆接类型、铆接工具的原理,掌握加工中的安全操作规程,能识别质量隐患。
参与项目部环境因素、职业卫生因素辨识和风险评价,参与公司整体环保、职业卫生的管理、规划,起草、修订与完善环保、职业健康相关制度,负责客户、政府、三方审核,负责公司新建、改建、扩建等建设项目的“三同时”工作,负责排污许可相关工作。
负责项目的质量管理及控制工作,与客户、第三方、项目、采购、技术、生产等密切沟通,确保项目质量平稳运行,负责项目质量整体策划和各阶段的质量策划,及时处理质量异常,负责对项目质量的考核。
豪迈职能实习生招募开启!即刻报名,解锁成长新赛道~ --- 一、项目简介 豪迈集团职能实习生计划正式启动! 职场起点选对,成长快人十倍! 虚位以待,邀你同行~ --- 二、岗位方向 - 人力资源方向 - 财务方向 (实习部门为集团人资或财务
建议先优先匹配 【社招】硬件工程师、【海工】管道设计师-加设、【海工】结构铆工 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
先核对自己的学历背景是否满足 大专 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
针对 2027届、专科及以上、专业不限、人资或财务 等关键词,提前准备可量化的项目成果、问题拆解过程和你在其中的具体贡献,这类内容通常比泛泛自我评价更有说服力。
当前整理到的重点岗位方向包括 【社招】硬件工程师、【海工】管道设计师-加设、【海工】结构铆工。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 大专。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 2027届、专科及以上、专业不限、人资或财务 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 暑期实习 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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