金域医学26春招

一、招聘概况

金域医学2026届春季校园招聘已正式启动，面向海内外2026届应届毕业生（2025年10月—2026年7月毕业）。作为第三方医学检验及病理诊断领域的行业领导者，金域医学致力于通过“医检4.0战略”推动智慧医检发展，现诚邀全球英才加入。

二、企业实力与战略

• 行业地位：全国拥有50家医学实验室，超750家合作共建实验室，检测结果获全球80多个国家和地区认可。

• 技术平台：拥有超90类医学检验及检验+AI技术平台，可提供超4200项医学检测和病理诊断项目。

• 数智化转型：

• 业务数字化：围绕营销、实验室、服务等多场景开展数字化创新。

• 数字化业务：结合大模型AI技术，探索面向外部客户的数字化服务。

• 技术与数据基础：构建IaaS/PaaS/DaaS一体化架构，推进智能体研发与数据治理。

🎯 三、招聘岗位与方向

本次校招提供培训生岗位（重点培养）与六大职类开放岗位，工作地点覆盖全国。

1. 培训生岗位（重点培养计划）

• 管理培训生：培养方向为市场营销、产品管理、综合运营管理、AI产品销售。

• 技术培训生：培养方向为运营管理、实验室技术、研发。

• AI培训生：培养方向为数据挖掘、算法、AI产品、智能体开发等。

2. 其他开放岗位（六大职类）

• 市场营销类

• 病理医师类

• 检验技术类

• IT开发类

• 物流服务类

• 其他职能类

专业要求：覆盖临床医学、医学检验、生物科学、药学、计算机、人工智能、市场营销、物流管理等。部分岗位不限专业，具体以网申系统说明为准。

✨ 四、薪酬福利与培养

• 薪酬体系：极具竞争力的薪酬结构。

• 晋升机制：透明完善，提供清晰的职业发展路径。

• 培养支持：1V1大牛导师带教，全国多地轮岗学习机会。

• 交流机会：提供海内外重点机构及高校的学习交流机会。

• 办公环境：总部大楼、食堂、员工宿舍、健身房等优质设施。

🗂️ 五、招聘流程与投递

互动活动：在官方推文评论区留言“想加入金域的原因”，将随机抽取5位同学送出惊喜好礼！

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。