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柳州银行2026春招包含三个核心岗位方向:分支行营销培训生、总行管理培训生和业技融合岗。所有岗位均提供轮岗锻炼机会,旨在培养具备全面业务技能或复合型人才。招聘对象为2026届毕业生,部分核心岗位(如总行管培、业技融合)要求硕士研究生及以上学历。
柳州银行2026届春季校园招聘正式启动,本次校招包含三个核心岗位方向,旨在选拔具备扎实专业基础和良好职业素养的应届毕业生。招聘覆盖广西区内多个城市,提供轮岗锻炼及长期发展机会。
学历要求:本科及以上学历(2026届毕业生)。
专业要求:金融经济、会计审计、市场营销、电子商务、法学、理学、工学等相关专业。
工作地点:百色、贵港、桂林、河池、来宾、柳州、南宁、梧州。
培养路径:多岗位轮岗锻炼,经过基层3年以上客户服务和营销锻炼,掌握全面业务知识和技能。
特别说明:应聘柳州、南宁、桂林市区岗位需具备硕士研究生学历,其他区域硕士研究生优先。
学历要求:统招非定向硕士研究生及以上学历。
专业要求:金融经济、数学、统计学、市场营销、电子商务、会计审计、法律、计算机等专业。
工作地点:柳州市。
培养路径:分支行锻炼1-2年(历经营业网点、分支机构公司部、风险部等),根据个人特点和专业背景,双向选择分配到总行部室,后续持续享受关注式培养。
学历要求:硕士研究生及以上学历。
专业要求:计算机、大数据、人工智能、电子信息等金融科技相关专业。
工作地点:百色、贵港、桂林、河池、来宾、柳州、南宁、梧州。
培养路径:总行及分支机构联合培养,轮岗学习,面向业务条线培育兼具业务知识、科技应用能力、数据分析能力的复合型人才。
坚持党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,无不良从业记录及征信问题。
热爱金融事业,认同企业文化,具备强烈的事业心、强执行力及吃苦耐劳精神。
身心健康,具备良好的心理素质。
网申截止:
分支行营销培训生、业技融合岗:2026年5月1日 23:59
总行管理培训生:2026年5月2日 23:59
毕业要求:必须在2026年8月前取得毕业证、学位证(海外院校需完成留服认证)。
学历匹配:硕士学历者可关注总行管培及业技融合岗,本科同学请聚焦分支行营销岗。
专业准备:简历需突出与岗位相关的专业成绩及实践经历,特别是数据分析或营销案例。
合规自查:提前确认个人征信及无犯罪记录,避免因负面清单被拒。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向本科及以上毕业生,提供多岗位轮岗锻炼,经过基层3年以上客户服务和营销锻炼后发展。要求金融、经济、市场营销、计算机等相关专业,部分城市需硕士学历。
面向统招非定向硕士研究生,经历1-2年分支行网点、公司部及风险部锻炼后双向选择分配至总行。要求金融、数学、统计、计算机等专业,成绩排名前列。
面向硕士研究生,总行及分支机构联合培养,培育兼具业务知识、科技应用及数据分析能力的复合型人才。要求计算机、大数据、人工智能、电子信息等专业。
各岗位网申截止时间不同,分支行营销培训生和业技融合岗截止至5月1日,总行管理培训生截止至5月2日。
所有应届毕业生需在2026年8月前取得毕业证、学位证,海外院校需完成留服认证。
总行管理培训生和业技融合岗明确要求硕士研究生学历,本科应届生请重点关注分支行营销培训生岗位,避免盲目投递高门槛岗位。
招聘涵盖金融、经济、计算机、数学、法学、工商管理等专业,简历中需突出与岗位相关的核心课程成绩及实践经历,特别是数据分析或营销案例。
各岗位截止时间集中在2026年5月1日至2日,建议尽早通过官方渠道投递,并提前准备无犯罪记录、征信良好等合规性证明材料。
不接受。根据招聘条件,总行管理培训生明确要求“统招非定向硕士研究生及以上学历”,业技融合岗也明确要求“硕士研究生及以上学历”。本科学历申请者仅可报考分支行营销培训生岗位。
原文未明确限制户籍,但工作地点主要集中在广西区内(柳州、南宁、桂林等8市)。招聘条件要求“愿意在柳州银行长期发展,服从工作安排”,且部分岗位(如总行管培)仅限柳州市,需做好长期在广西发展的准备。
应届毕业生年龄一般在28周岁以下,且必须在2026年8月前取得毕业证和学位证(海外院校需完成留服认证)。若为社招人员,年龄限制在35周岁以下,但本次为校招,主要面向2026届毕业生。
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