无锡村田电子2026春季校园招聘

春招开启：匠心智造，青春正好

无锡村田电子有限公司 · 2026届春季校园招聘

职为等你，职为你来！我们急需一群有才华、有激情、有梦想的小伙伴加入我们的大家庭！

工艺工程师

• 岗位职责：负责新产品导入的工艺条件设定与验证；制定并优化生产工艺流程，推进制程改善、良率提升及成本降低；支持生产现场问题分析与对策制定；参与新材料、新设备及新工法的导入评估；推动跨部门技术共享。

• 任职要求：2026年应届毕业生，本科及以上学历；材料、机械、电子、自动化、化学工程等相关专业；具备生产工艺知识或现场改善经验者优先，熟悉DOE、SPC等制程分析与品质改善方法者优先。

AI开发工程师

• 岗位职责：设计并实现高效、可扩展的机器学习和深度学习模型；训练并部署AI模型解决实际业务问题；跟踪AI领域前沿技术动态；建立自动化的构建、训练、测试及部署（MLOps）流程。

• 任职要求：2026年应届毕业生，本科及以上学历；自动化、电子信息、计算机、软件工程、人工智能等相关专业；具备AI模型开发及项目实践经验，有制造业/智能制造相关项目经验者优先。

人事专员

• 岗位职责：参与招聘、培训、员工关系、人事系统管理等核心业务；协助制定并执行人力资源相关政策；协助处理与其他据点的沟通交流；推进人事信息化建设，优化管理流程；参与解决员工问题。

• 任职要求：2026年应届毕业生，本科及以上学历，不限专业（计算机、日语或人力资源优先）；具备较强逻辑思维能力，熟练掌握Excel高级函数，了解SQL/Python/Power BI/Tableau者优先；具备优秀的英语听说读写能力，掌握双语者更佳。

生产管理

• 岗位职责：进行需求预测，把握变化背景与风险点；制定并滚动优化销售/生产计划；跟踪计划执行、监控偏差、推进闭环改善；协调并满足客户纳期要求；推动间接业务改善，如流程优化、标准化、自动化等。

• 任职要求：2026年应届毕业生，本科及以上学历；大数据管理与应用、数据计算及应用、信息管理与信息系统等专业优先，欢迎IT、经济/贸易背景；工作热情，善于沟通，汇总总结能力强，对数据敏感。

法务

• 岗位职责：收集及识别法律要求，评价合规风险；制定或协助制定合规规章制度；制作合规培训资料；制定及完善标准合同，审核日常合同；协助处理涉法事项及仲裁/诉讼纠纷；协助合规举报案件调查及印章管理；办理政府行政手续；协助知识产权管理。

• 任职要求：本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试或持有法律职业资格证书优先；日语、英语熟练者优先；1年以上法务、律师助理或相关法律岗位工作经验优先。

电气工程师

• 岗位职责：掌握机械设计理论知识或特定工具技术；遵照公司技术标准和流程规范；把握和发掘现场需求；执行设备开发设计的机械设计工作，完成开发、设计、制作、调试；总结和完善工作，贡献专业化、专家化力量。

• 任职要求：本科及以上学历，电气、自动化、自动控制等相关专业。

🏢 2. 集团与公司简介

株式会社村田制作所（Murata Manufacturing Co., Ltd.）

• 成立于1944年，全球领先的电子元器件研发制造商。

• 致力于通过创新产品与解决方案，推动社会进步与电子行业发展。

• 全球布局覆盖美洲、欧洲、韩国、日本、大中华区及东南亚。

无锡村田电子有限公司

• 成立时间：1994年（村田集团在华首家独资企业）

• 地理位置：江苏省无锡市新吴区出口加工区B区行创一路6号

• 投资总额：4.78亿美元

• 员工规模：近10,000人

• 团队画像：平均工作年限8.4年，女性占比50%，平均年龄35岁

🌸 花园式工厂 · 灵动办公空间

• 拥有樱花大道、喷泉水车、银杏林荫道、玻璃幕墙四季景致。

• 以“多样性、舒适性”为设计理念，打造自由高效办公体验。

• 工作时间：早八晚四，做五休二，远离“996”！

✅ 员工福利

• 通勤便利：覆盖广泛的通勤班车，公司内设大型私家车停车场。

• 免费食堂 & 美食文化：提供免费工作餐，食堂窗口分类清晰，营养标注（kcal）；定期举办美食节、团圆宴、中秋赏月等活动。

• 年度旅游：每年组织公司级旅游，多线路可选，倡导绿色出行。

• 阅览室 & 新华书店：内设“村田书店”，购书享75折优惠，开放阅览室营造终身学习氛围。

• 全面关怀保障：法定年假 + 额外哺乳假 + 福利假；节假日礼盒、生日蛋糕、年度体检、健康促进活动；“幸福班组”建设。

🔹 内部学习平台 —— “绚星云学习”

• 多终端支持（iOS / Android / PC）。

• 课程类型丰富：固定课、自研课、直播课、录播课。

• 内容涵盖硬技能（技术/制造）、软技能（沟通/销售/管理）、前沿专题（如AI、新能源）。

🔹 全球交流研修机会

• 面向优秀员工开放赴日本、韩国、东南亚等地的短期研修与长期派驻。

• 深入业务一线，与全球同事开展技术协作与思想碰撞。

🔹 双通道晋升体系

无论深耕技术，还是走向管理，我们为你铺设清晰可见的成长阶梯。

🗂️ 5. 招聘流程

1. 简历投递

2. HR初面

3. 在线测评

4. 最终面试

5. 发放Offer

6. 体检

7. 签订就业协议

8. 入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

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无锡村田电子 · 诚聘2026届英才