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凤凰出版传媒集团 春招

凤凰出版传媒集团2026年春季校园招聘

集团总部位于南京,连续17届入选“全国文化企业30强”,连续5年入选“全球出版50强”。业务涵盖出版、发行、印务、影视、文化酒店、文化地产、文化贸易及金融投资等领域。

所属企业 凤凰出版传媒集团
工作地点 南京
截止时间 2026-04-15
学历要求 本科
人工智能 编辑 软件开发 营销发行 国企 出版传媒 南京 春招

招聘公告与岗位信息

集团概况

凤凰出版传媒集团连续17届入选“全国文化企业30强”,连续5年入选“全球出版50强”。

  • 产业领域:涵盖出版、发行、印务、影视、文化酒店、文化地产、文化贸易、金融投资。

  • 业务规模:旗下拥有9家出版社、1家都市类日报(其中6家为国家一级出版社),大众出版位列国内第一阵营,是全国中小学教材第二大出版企业。

  • 数字与融合:数字出版多点布局,融合出版业务涵盖全民阅读、智慧教育、知识服务、技术服务等领域,相关服务平台用户数超8000万。

  • 发行体系:拥有总面积超过100万平方米的线下发行体系,规模居全国前列。

  • 国际布局:与海外60多个国家和地区著名出版机构保持合作。

集团统一招聘单位

  • 江苏人民出版社有限公司

  • 江苏凤凰科学技术出版社有限公司

  • 江苏达泰文化传播有限公司

  • 江苏凤凰教育出版社有限公司

  • 江苏凤凰高等教育出版有限公司

  • 江苏凤凰教育发展有限公司

  • 江苏凤凰信息科技有限公司

  • 江苏凤凰新华文化发展有限责任公司

  • 江苏现代快报传媒有限公司

  • 江苏现代快报股份有限公司

  • 江苏苏创信息服务中心有限公司

自主招聘单位

  • 江苏凤凰新云网络科技有限公司

  • 江苏求真译林出版有限公司

🎯 招聘岗位

  • 新业务类岗位:人工智能编辑、人工智能项目主管、新媒体编辑、软件开发工程师、新媒体营销等。

  • 生产经营类岗位:理科编辑、文科编辑、营销发行、运营策划、记者等。

  • 行政保障类岗位:编务、财会等。

注:具体招聘岗位及资格条件要求详见招聘报名平台。

基本素质

  • 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策。

  • 认同企业文化,爱岗敬业,拥有较强的事业心和责任心。

  • 具备良好的学习创新、沟通协调、团结协作能力,身心健康,无不良嗜好及重大疾病史。

  • 无违纪违法、失信惩戒、考试作弊等不良记录。

学历与年龄要求(校招类)

  • 面向对象:2025、2026届高校毕业生。

  • 本科生:26周岁以下(2000年3月1日后出生)。

  • 硕士研究生:29周岁以下(1997年3月1日后出生)。

  • 博士研究生:33周岁以下(1993年3月1日后出生)。

  • 其他要求:须在规定的入职报到日期前取得教育部认证的学历学位证书。

🗂️ 招聘流程

  1. 网申:即日起至2026年4月16日。

  2. 简历筛选:拟于5月上旬公布入围笔试名单(姓名+手机号后四位)。

  3. 笔试

  • 编辑、营销发行、信息技术、人工智能、记者、运营、财会等岗位测评专业知识。

  • 其他类别岗位测评通用能力知识。

  • 入围考生具体笔试类型以集团笔试公告为准。

  1. 面试:根据笔试分数确定人选(10人以下按1:3,10人以上按1:5),可递补。

  2. 签约

  3. 背调

  4. 体检

免笔试资格

符合集团认定的高层次人才或高端人才资格条件者,可免笔试直接入围面试。引进的高端人才薪资待遇可采取“一人一策”。

应聘须知

  • 每位报考人员限报1个岗位。

  • 自主招聘单位(江苏凤凰新云网络科技有限公司、江苏求真译林出版有限公司)的测评及其他事项由其自行组织。

  • 本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

  • 如发现弄虚作假、考试舞弊等行为,将取消应聘资格并追究责任。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

行业地位:全国文化企业30强、全球出版50强

关联岗位

新业务类岗位

包含人工智能编辑、人工智能项目主管、新媒体编辑、软件开发工程师、新媒体营销等,聚焦数智化转型与新质生产力。

生产经营类岗位

包含理科编辑、文科编辑、营销发行、运营策划、记者等,覆盖出版、发行及媒体运营核心业务。

行政保障类岗位

包含编务、财会等,负责集团内部行政支持与财务管理工作。

招聘流程

即日起至2026年4月16日
网申

通过招聘平台或扫描二维码进行统一网申报名。

5月上旬前
简历筛选

按照岗位要求筛选简历,确定笔试人选。

另行通知
笔试

5月上旬公布入围名单,具体时间及方式以公告为准。

笔试后
面试

根据笔试成绩从高到低确定面试人选,比例通常为1:3或1:5。

面试后
签约

通过面试考核后办理签约手续。

签约后
背调

进行背景调查。

背调后
体检

进行入职体检。

投递建议

年龄与学历核对

报名前务必确认出生日期:本科生需2000年3月1日后出生,硕士需1997年3月1日后出生,博士需1993年3月1日后出生,超龄将无法通过资格审查。

岗位选择策略

每位考生限报1个岗位,建议优先选择与自身专业高度匹配的“新业务类”或“生产经营类”岗位,避免盲目投递导致筛选风险。

笔试准备重点

编辑、营销、信息技术等岗位将测评专业知识,需提前复习相关领域内容;其他岗位侧重通用能力,需关注集团官网后续发布的笔试公告。

常见问题 FAQ

凤凰出版传媒集团校招:2026届和2025届毕业生都可以报名吗?

是的,本次校招面向2026届和2025届高校毕业生。但需注意年龄限制,本科生需在2000年3月1日后出生,硕士研究生需在1997年3月1日后出生,博士研究生需在1993年3月1日后出生。超过年龄限制将无法通过资格审查。

凤凰出版传媒集团校招:笔试内容主要考察什么?

笔试内容根据岗位类别有所不同。编辑、营销发行、信息技术、人工智能、记者、运营、财会等岗位将重点测评专业知识;其他类别岗位则主要测评通用能力知识。具体岗位的专业知识测评由用人单位自行组织,入围考生的具体笔试类型以集团笔试公告为准。

凤凰出版传媒集团校招:高层次人才是否可以免笔试?

符合集团认定的高层次人才或高端人才资格条件的报名人员,可免笔试直接入围面试。这类人员除在招聘平台报名外,还须在报名截止日期前将简历及证明材料发送至指定邮箱,邮件标题需注明“姓名+具体人才类别”。不具备免笔试资格者请勿发送邮件。

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