中国邮政储蓄银行江苏省分行26春招

中国邮政储蓄银行江苏省分行2026年春季校园招聘

邮你炫 · 耀出彩

笔尖掠过晨光，绘就未来轨迹；帆影漫卷云海，驶向璀璨新程。

中国邮政储蓄银行

• 成立时间：2007年正式挂牌成立

• 改制上市：2012年整体改制为股份有限公司，2016年港股上市，2019年A股上市

• 全球排名：“全球银行1000强”第12位（2023年）

• 规模实力：营业网点近4万个，服务个人客户超6.7亿户

• 定位：服务“三农”、城乡居民和中小企业

• 模式：“自营+代理”双轮驱动

江苏省分行

• 成立时间：2008年1月

• 组织架构：下辖13家地市分行、81家一级支行

• 员工规模：近万名员工

• 资产总量：超1.5万亿元

• 发展成就：2021年以来，收入与利润规模连续五年位居邮储银行系统内全国首位

• 荣誉奖项：全国文明单位、全国五一劳动奖状、江苏金融业科技创新奖等

🎯 2. 招聘岗位及分布

本次招聘覆盖江苏省内13个地市，具体岗位分布如下：

✅ 工作地点：含省内各县、市、区营业网点

🎯 岗位详情

• U培生（金融销售）

• 定位：各级分支机构金融销售领域人才储备

• 培养方式：入职后安排轮岗锻炼

• 发展路径：根据培养情况、个人特长及工作需要，聘任至相应销售类岗位

• 客户服务经理

• 主要职责：柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别与推介等综合服务工作

• 培养方向：网点运营专家、综合金融服务专家

招聘对象

应聘条件

1. 政治素质良好，个人品德端正，专业素质优秀，身体素质健康；

2. 大学本科及以上学历学位；

3. 专业范围：金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等相关专业优先；

4. 符合本行招录回避相关规定；

5. 符合国家金融监督管理总局关于银行业从业人员的相关要求。

✨ 薪酬福利体系

• 基础保障：五险一金 + 补充医疗保障 + 企业年金

• 健康关怀：重大疾病保险 + 意外伤害保险 + 年度体检

• 生活补贴：交通补贴、通讯补贴、用餐补贴

• 休假制度：带薪年假、法定节假日

• 关爱福利：工会福利、节日福利、生日福利

培训与晋升

• 多元化培训：入职培训、外派进修、晋升专项培训、团队拓展训练

• 发展通道：“管理+专业”双通道晋升机制，提供从基层骨干到中高层管理者、从技术专家到行业领军者的成长路径

🗂️ 5. 招聘流程

✅ 6. 注意事项

• 精准选择：每人限报1个岗位，U培生侧重销售轮岗，客服经理侧重网点运营，请结合个人特长与职业规划慎重选择。

• 专业匹配：非相关专业需确认是否符合“相关专业优先”的界定。

• 信息真实：请确保填写信息真实、准确、完整，虚假信息将取消应聘资格。

• 防骗提示：我行从未委托任何第三方机构开展考试命题、培训或收费活动，不向应聘者收取任何费用。

• 最终解释权：我行保留在招聘过程中根据实际情况调整、取消或终止个别岗位招聘的权利。

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