朴朴26春招

🌟 公司简介

朴朴是国内领先的移动互联网购物平台，聚焦「即时零售+前置仓」模式。公司年营收近300亿元，在全国拥有超400家前置仓，商品SKU丰富，覆盖日常所需全品类。

发展历程

注：业务持续拓展中，多城布局，发展动能强劲

🎯 招聘对象

• 面向人群：海内外高校2026届应届毕业生

• 毕业时间要求：2025年9月 — 2026年8月（以毕业证/学位证落款时间为准）

🔹 98超级买手计划（采购方向）

定位：培养“具备朴朴精神、深耕核心业务的采购管理人才”，目标3年内成长为10亿级体量生意的管理者。

• 岗位：采购管培生（专业不限，食品/财会/数据类优先）

• 工作地：福州

• 培养亮点：

• 总监级全程带教

• 核心部门轮岗训练

• 36个月系统化管理培训计划

成长路径与薪酬参考：

💡 注：另有优厚年终奖、人才补贴、五险一金等综合福利支持

🔹 朴树计划（校招通用人才培养项目）

定位：面向有志于投身即时零售领域的应届生，1–2年内成长为战略与业务双驱动型人才。

培养维度：行业知识 × 通用技能 × 专业能力 × 管理潜质

📦 开放岗位方向

• 供应链类：产地质检员（福州/厦门/深圳/广州/武汉/成都）

• 职能类：人力资源岗、财务岗（BP/核算）、法务岗（福州/厦门/深圳/广州/武汉/成都）

• 新零售管理类：门店管培生、仓储物流管培生（福州/深圳/广州/武汉/成都）

• 数据中台类：库存计划岗、经营分析岗、商品质量管理岗（数据方向）（福州）

• 平台运营类：平台运营岗（福州）

• 开发建设类：选址开发岗（福州/厦门/深圳/广州/武汉/成都）

• 技术研发类：产品经理、算法工程师、服务端工程师、测试工程师、安全工程师（福州）

💰 薪酬福利

• 薪酬范围：14-30万/年

• 综合福利：优厚年终奖、人才补贴、五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日福利、结婚礼金

📅 招聘日历

• 校招启动：即日起

• 线下宣讲：2026年3月起至4月（覆盖多所高校）

• 面试安排：线上+线下同步进行

• Offer发放：面试通过后一周内完成

• 截止时间：2026年4月28日

❤️ 我们希望你

• 是内心自带小马达、具备领导力、能影响他人

• 拥有持续自我提升意识，追求卓越的「靠朴青年」

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