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仁洁智能科技有限公司26春招

仁洁智能科技有限公司26春招

仁洁智能2026春招以“用你的技术与语言,让硬核科技走向世界”为主题,开启双轨人才储备计划。公司致力于清洁能源领域,提供从国内总部到海外市场的广阔平台,期待皮实坚韧、实干担当的毕业生加入。

所属企业 仁洁智能科技有限公司
工作地点 合肥市 / 北京市 / 上海市 / 浙江省 / 印度(常驻) / 中东、印度、欧洲、拉美
截止时间 2026-06-30
学历要求 本科
海外销售 技术储备 多语种 全球化 新能源 光伏 小语种 技术岗

招聘公告与岗位信息

仁洁智能2026届春季校园招聘

用你的技术与语言,让硬核科技走向世界

破局以技术,拓界以语言 —— 双轨人才储备计划 · 正式启动

一、招聘对象与要求

  • 学历要求:2026届海内外本科、硕士、博士毕业生

  • 毕业时间:2025年9月 – 2026年12月

  • 核心素质:皮实坚韧、责任心强、实干担当、敏学善思、乐观进取

1. 技术新锐|向内深耕

面向渴望深耕技术、追求卓越的你,提供系统化成长路径与真实项目实战平台:

  • 助理机械结构工程师

  • 助理嵌入式软件工程师

  • 助理嵌入式硬件工程师

  • 算法类岗位(含AI/图像/控制等方向)

2. 语言先锋|向外奔赴

面向具备多语种能力、有志于拓展全球市场的你,助力公司全球化业务布局:

  • 海外销售(阿拉伯语)

  • 海外销售(西班牙语)

  • 海外销售(法语)

  • 海外销售(英语)

📍 三、工作地点

  • 国内:合肥、北京、上海等地

  • 海外:中东、印度、欧洲、拉美等区域

四、校招流程与时间节点

阶段 时间安排 说明
网申开启 2026年3月 – 2026年6月 网申通道开放
面试 & 在线测评 3月下旬起陆续开展 专业能力与综合素质评估
Offer发放 4月中旬起 录用通知
三方协议签约 5月下旬起 正式签约

✨ 五、薪酬福利与发展支持

  • 基础保障:六险一金(含补充医疗保险)、全球商旅保险、年度健康体检、长期出差专项关怀

  • 生活关怀:免费一日三餐、免费通勤班车、员工公寓(部分城市)、定制文化衫 & 楼层专属咖啡机

  • 成长支持:支持终身学习的文化与资源、跨国项目参与机会、跨国调职发展通道、继续教育津贴与培训补助

  • 其他福利:带薪年假、出差补贴、婚育福利、考试假、节日福利、女员工专属关怀、丰富团建活动 & 多元兴趣俱乐部

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026届春季

关联岗位

海外销售(阿拉伯语)

面向具备阿拉伯语能力、有志于拓展海外市场的毕业生,工作地点覆盖中东、印度、欧洲、拉美等区域,助力公司全球化业务布局。

海外销售(西班牙语)

面向具备西班牙语能力、有志于拓展海外市场的毕业生,工作地点覆盖中东、印度、欧洲、拉美等区域,助力公司全球化业务布局。

海外销售(法语)

面向具备法语能力、有志于拓展海外市场的毕业生,工作地点覆盖中东、印度、欧洲、拉美等区域,助力公司全球化业务布局。

海外销售(英语)

面向具备英语能力、有志于拓展海外市场的毕业生,工作地点覆盖中东、印度、欧洲、拉美等区域,助力公司全球化业务布局。

助理机械结构工程师

面向渴望深耕技术、追求卓越的技术新锐,提供系统化成长路径与真实项目实战平台。

助理嵌入式软件工程师

面向渴望深耕技术、追求卓越的技术新锐,提供系统化成长路径与真实项目实战平台。

助理嵌入式硬件工程师

面向渴望深耕技术、追求卓越的技术新锐,提供系统化成长路径与真实项目实战平台。

算法类岗位

包含AI、图像、控制等方向,面向渴望深耕技术、追求卓越的技术新锐,提供系统化成长路径与真实项目实战平台。

招聘流程

2026年3月 – 2026年6月
网申开启

通过公众号或内推通道投递简历

3月下旬起陆续开展
面试 & 在线测评

进行专业能力评估与综合素质面试

4月中旬起
Offer发放

发放录用通知书

5月下旬起
三方协议签约

陆续发放并签署三方协议

投递建议

关注小语种与英语能力

海外销售岗明确列出阿拉伯语、西班牙语、法语及英语要求,建议简历中突出语言证书及跨文化沟通经历,这是进入该批次的核心门槛。

把握网申时间窗口

网申通道开放至2026年6月,面试与测评从3月下旬开始,建议尽早投递以争取在4月中旬前获得Offer,避免错过三方签约节奏。

准备海外适应力证明

岗位强调“皮实”、“常驻海外”及“跨文化管理”,面试中需准备关于适应艰苦环境、独立解决海外突发问题的具体案例。

常见问题 FAQ

仁洁智能科技有限公司的印度国家经理:2026届校招的学历和毕业时间要求是什么?

本次校招面向2026届海内外本科、硕士及博士毕业生,毕业时间范围涵盖2025年9月至2026年12月。这意味着2025年9月已毕业但尚未就业的往届生,以及2026年12月即将毕业的学生均符合基本资格。

仁洁智能科技有限公司的印度国家经理:海外销售岗位的具体工作地点在哪里?

海外销售岗位的工作地点并非固定在国内,而是根据业务需求派驻至中东、印度、欧洲、拉美等区域。候选人需具备常驻海外的意愿和能力,适应不同国家的文化与工作环境。

仁洁智能科技有限公司的印度国家经理:公司提供了哪些针对海外员工的福利保障?

针对海外员工,公司提供全球商旅保险及全球项目保险,并设有长期出差专项关怀。此外,还包括免费一日三餐、免费通勤班车、员工公寓(部分城市)以及六险一金等全面基础保障,确保员工在国内外工作的后顾之忧。

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