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合肥三利谱光电科技有限公司是三利谱集团TV事业部总部,聚焦大尺寸TFT-LCD偏光片研发制造,荣获国家高新技术企业等荣誉。现启动2026校园招聘,招聘生产储备干部和工艺/研发储备干部。
合肥三利谱光电科技有限公司注册成立于2014年6月,作为三利谱集团TV事业部总部,坐落于合肥新站高新技术产业开发区,是集团布局华东、辐射全国TV及大尺寸显示市场的战略核心与运营中枢。公司聚焦大尺寸TFT-LCD偏光片研发制造,依托1330mm、1490mm、1720mm三大全制程生产线,构建起覆盖中小尺寸至超宽幅的全场景产能体系,深度配套头部TV及显示面板企业,助力国内显示产业链国产化升级。
公司先后荣获国家高新技术企业、安徽省企业技术中心、安徽省专精特新中小企业、安徽优秀民营企业、安徽省百强民营企业、庐州产业创新团队、新站区专精特新成长奖、新站区民营经济十强等荣誉,累计授权专利50项,其中发明专利7项、实用新型专利43项,软件著作权5项。
公司生产车间为无尘洁净车间,环境整洁、设施先进,采用现代化自动化生产设备,作业环境干净规范。公司配套食堂,就餐环境宽敞明亮,菜品丰富,为员工提供日常就餐保障;员工宿舍配套齐全,上床下桌布局,生活设施完善,满足员工住宿需求。
岗位职责:
发展路线:
储备干部-班组长-生产主管-生产经理
储备干部-助理工程师-工程师-生产经理
任职要求:
大专以上学历,理工科专业优先,综合素质良好的可适当放宽专业限制;
具备扎实的专业理论知识和较强的动手能力;
吃苦耐劳,适应两班倒,有较强的抗压能力,愿意从事生产工作,有意愿发展为生产现场管理者;
积极向上,有团队合作意识,责任心强,善于沟通。
岗位职责:
处理产线工艺类异常,提升产品良率;
针对不良,制定改善措施,主导跟进事项进度;
协助导入新材料和新产品;
处理客诉及工艺类文件编写;
领导交代的其他事务。
任职要求:
本科及以上学历,适应无尘车间环境;
理工科、化学、材料、电气、机电等相关专业优先;
有上进心、良好的沟通协调能力;
偶有夜班、能适应一定程度的加班。
薪酬待遇: 五险一金,年终奖金
餐饮: 早中午餐供应,多款主食挑选,五菜一汤,餐后水果
晋升机制: 每年两次晋升机会,机会要自己掌控
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
生产管理梯队储备人员,前期产线实习一年后重新定岗定级,发展路线为储备干部-班组长-生产主管-生产经理或储备干部-助理工程师-工程师-生产经理。要求大专以上学历,理工科优先,适应两班倒。
负责处理产线工艺异常、提升良率、制定改善措施、导入新材料新产品、处理客诉及工艺文件编写等。要求本科及以上学历,理工科、化学、材料、电气、机电等相关专业优先,适应无尘车间环境,偶有夜班。
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生产储备干部需产线实习一年后定岗,适合愿意从事生产管理、适应两班倒的同学;工艺/研发储备干部需适应无尘车间和偶有夜班,适合理工科专业背景。
工艺/研发岗位优先化学、材料、电气、机电等专业,生产岗位理工科优先,简历中应体现专业课程、动手实践或项目经历。
工作地点在合肥新站高新区,生产岗位需两班倒,工艺岗位偶有夜班,投递前请确认能接受倒班和无尘车间环境。
生产储备干部属于生产管理梯队,前期需要在产线实习一年后重新定岗定级,发展路线有两条:一是储备干部-班组长-生产主管-生产经理,二是储备干部-助理工程师-工程师-生产经理。工艺/研发储备干部则负责处理产线工艺异常、提升良率、制定改善措施、导入新材料新产品、处理客诉及工艺文件编写等。前者更偏向现场管理,后者更偏向技术工艺。
生产储备干部要求大专以上学历,理工科专业优先,综合素质良好的可适当放宽专业限制。工艺/研发储备干部要求本科及以上学历,理工科、化学、材料、电气、机电等相关专业优先。请根据自身学历和专业选择适合的岗位投递。
工作地点在合肥新站高新技术产业开发区。生产车间为无尘洁净车间,环境整洁、设施先进,采用现代化自动化生产设备。公司配套食堂和员工宿舍,宿舍上床下桌布局,生活设施完善。
生产储备干部需要适应两班倒,因为前期要在产线实习一年。工艺/研发储备干部偶有夜班,能适应一定程度的加班。请在投递前确认自己能否接受倒班和加班安排。
公司提供五险一金和年终奖金,早中午餐供应,多款主食挑选,五菜一汤,餐后水果。晋升机制方面,每年有两次晋升机会。员工宿舍配套齐全,上床下桌布局。
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