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深德科(德科信息有限公司)成立于2010年,总部位于深圳,是国内领先的软件服务与数智化解决方案提供商。公司深耕金融、电信、能源、互联网等核心行业,拥有“信创+AI智能引擎”双轮驱动能力,是国家高新技术企业、瞪羚企业及深圳500强企业。
德科信息有限公司(简称:深德科)成立于2010年,总部位于深圳,是国内领先的软件服务与数智化解决方案提供商。
企业定位:国内领先的软件服务与数智化解决方案提供商
核心能力:信创技术攻坚 + AI智能引擎双轮驱动
提供端到端信创全场景解决方案,助力国产替代
融合人工智能与大模型技术,提供咨询、设计、研发、测试、运维一体化服务
荣誉资质:国家高新技术企业、深圳500强企业
规模布局:员工规模超4000人,布局30+核心城市,服务700+高质量企业客户
覆盖行业:金融、电信、能源、互联网、高科技等8+主要行业
本次校招面向2026届本科及以上学历毕业生,主要岗位如下:
工作地点:深圳、广州
岗位职责:
协助完成项目员工管理(沟通、活动组织)
负责项目数据处理(材料整理、核对、收集)
对接客户外包需求,维护客户关系,提升满意度
任职要求:统招本科及以上,专业不限,有相关实习经历者优先。
工作地点:深圳、广州
岗位职责:
负责IT技术岗等招聘全流程(寻访、邀约、面试、谈薪、入职)
梳理职位JD,精准人才画像,高效筛选简历
新员工试用期管理与员工关系维护
任职要求:
2026届全日制本科毕业(硬性要求)
人力资源、工商管理专业优先
具备强自驱力、目标感及抗压能力
工作地点:南京
岗位职责:
招聘模块:协助人才引进,发布职位,筛选简历,安排面试
培训与发展:参与培训材料编辑,组织实施培训,评估效果
员工关系:组织团建活动,协调节假日福利,进行基础数据分析
任职要求:
2026届全日制本科,人力资源、心理学、企业管理等专业优先
具备出色的沟通表达能力、服务意识及数据分析能力
工作地点:郑州
岗位职责:
负责短视频直播切片剪辑、素材录制、特效制作
独立完成选题创意、文案、包装及画面合成
追踪棋牌领域内容趋势,优化视频表现
任职要求:大专及以上,具备网感,了解棋牌领域内容。
⚠️ 注意:文中提及的“产品经理”岗位(2-5年经验)及“vivo校招”相关内容疑似误混入或历史信息,非深德科本次春招岗位,请以官方渠道发布为准。
官网网申
简历筛选:HR对简历进行初步评估
面试考核:进行线上或线下面试
发放Offer:面试通过后发放录用通知
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
薪酬范围:3K-9K/月(视岗位与城市而定)
基础保障:五险一金
员工关怀:员工生日礼品、节假日福利、带薪假期
成长体系:完善的专业培训体系、快速晋升通道
团队氛围:开放、成长、有温度的团队,周末双休
请务必通过官方渠道投递简历,谨防虚假信息。期待优秀的你加入深德科,共赴数智未来!
协助完成项目员工管理、数据处理及客户关系维护,对接客户外包需求,促进客户满意度提升。
负责IT技术岗等招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通及入职跟踪,协助搭建人才发展体系。
协助业务部门人才引进,参与培训材料编辑与课程实施,组织员工活动及团建,进行基础数据分析与组织氛围建设。
负责浏览器广告位及商业化链路拆解,设计激励体系与用户增长方案,通过数据分析优化变现效率与用户体验。
负责短视频直播切片剪辑、素材录制、文案包装及画面合成,了解棋牌领域内容,持续优化视频表现。
通过官网或官方微信公众号进行简历投递
HR对简历进行初步筛选
进行线上或线下面试
发放录用通知
重点关注“交付管培生”与“招聘管培生”岗位,需为2026届全日制本科毕业,专业优先匹配人力资源、工商管理、心理学或市场营销,非26届或大专学历(除短视频剪辑外)可能不符合硬性要求。
针对管培生岗位,需重点准备沟通表达、团队协作及抗压能力的案例,招聘岗需熟悉简历筛选与面试流程,交付岗需体现客户服务意识与数据处理能力。
招聘管培生明确要求“26届毕业生(硬性要求)”,若学历或毕业年份不符将被直接淘汰;部分岗位如产品经理要求2-5年经验,应届生需避开此类非校招岗位。
根据公告要求,交付管培生、招聘管培生及HRBP管培生均明确要求“2026届全日制本科毕业”,大专学历不符合管培生岗位的硬性门槛。仅“短视频剪辑”岗位接受大专学历,但属于社会招聘性质,非校招管培生序列。
本次校招薪资因岗位和城市而异,招聘管培生(深圳/广州)薪资约为3-5K/月,HRBP管培生(南京)约为6-7K/月,产品经理(成都)约为7-9K/月,短视频剪辑(郑州)约为4-6K/月。具体薪资以面试沟通为准。
是的,公告明确指出招聘管培生岗位“可实习到毕业,毕业后可转正”,交付管培生也提到“有转正机会”。建议有意向的同学尽早通过官方渠道申请实习,以增加转正概率。
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极客未来2026春招“鸿鹄计划”面向25/26届本科及以上应届生,招募学科校长管培生(教学管理方向)及华南事业部储备干部。管培生岗位聚焦小学数学/初中教学与管理,提供三年晋升至学科校长的路径,薪资15-60万/年;储备干部岗位面向大专及以上,侧重市场运营与校区管理,薪资10-15K/月。
亿滋2026 i-Sales扬帆项目是针对2024-2026届本科及以上应届毕业生的销售人才发展计划,聚焦一线销售实战,提供两年深度轮岗培养,旨在培养区域销售领袖。
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康明斯(中国)投资有限公司2026春季校园招聘正式启动,涵盖人工智能、可靠性工程、服务及销售培训生等多个方向,面向实习生及应届毕业生开放。
中科闻歌春招热招AI决策技术核心团队,涵盖AI平台、架构、博弈论算法及大模型研发等岗位,面向应届生及0-5年经验人才,工作地点北京。



