腾讯音乐娱乐集团26春招

腾讯音乐娱乐集团2026届春季校园招聘

腾讯音乐娱乐集团（TME）2026届春季校园招聘正式启动，面向全球高校应届毕业生开放。本次招聘聚焦人工智能、网络安全、质量保障及企业信息化等核心领域，提供具有竞争力的职业发展平台。

🎯 核心招聘岗位

本次校招共开放27个关联岗位，主要涵盖以下方向：

1. 技术研究 - 机器学习方向

• 所属部门：应用研究

• 核心职责：

• 负责机器学习算法和模型开发，包括神经网络设计、超参数优化。

• 对现有算法和模型进行分布式实现加速，丰富内部并行算法库。

• 探索深度学习前沿问题，提供全面的技术解决方案。

• 关键技能：机器学习、神经网络模型设计、超参数优化、分布式实现、深度学习。

2. 安全策略

• 所属部门：集团部门

• 核心职责：

• 负责音乐内容安全的事件调研、态势分析及信息整理。

• 定义音乐世界的责任与义务，保护用户耳边的安全。

• 在内外团队协作中产出成果，守护音乐生态。

• 关键技能：沟通能力、团队协作、分析能力、信息整理能力。

3. 系统测试

• 核心职责：

• 负责移动端和PC端系统的测试工作。

• 搭建自动化测试框架，提升自动化测试水平。

• 负责软件质量改进，提升团队整体软件质量。

4. 软件开发 - 企业IT应用开发方向

• 所属部门：IT交付管理

• 核心职责：

• 负责内部Web应用、大数据类系统的架构设计和开发建模（涵盖财务、人事、行政、法务等领域）。

• 负责IT基础架构及技术中台等公共服务。

• 保障系统的持续优化迭代及安全稳定高效运行。

5. 专项技术测试

• 所属部门：QQ音乐

• 核心职责：

• 进行客户端性能、服务端性能及推荐算法效果的专项质量保障。

• 深入研究Crash、内存、流畅性等专项测试技术，开发落地工具。

• 推动研发团队在专项模块的持续优化，提升用户体验。

📍 工作地点与模式

• 工作地点：深圳市、北京市、广州市（具体岗位城市以JD为准，部分岗位如安全策略仅限深圳）。

• 工作模式：现场办公（ONSITE）。

📅 招聘批次信息

💡 投递建议

• 针对性准备技术栈：针对机器学习岗位，重点复习神经网络、超参数优化及分布式实现；针对测试岗位，需熟悉自动化测试框架及性能分析工具。

• 关注业务场景理解：安全策略岗位强调对音乐内容生态的责任感与风险识别能力，建议提前了解行业内容安全规范及风险案例。

• 明确城市与部门意向：不同岗位分布城市不同（如安全策略仅限深圳），投递前请确认工作地点偏好，并关注具体部门（如QQ音乐、应用研究）的业务方向。

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