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芬欧汇川(中国)有限公司(UPM)作为芬兰百年跨国企业,连续 14 次荣获“中国杰出雇主”称号。2026 年暑期实习计划旨在为 2027 届毕业生提供深入制造业一线、参与实际项目的机会,涵盖质量管理、EHS、生产等多个职能方向。
企业定位:芬兰百年跨国企业,以可持续、可再生原料为核心,提供脱碳解决方案、先进材料、可再生纤维及传媒用纸等多元化产品组合,助力全球绿色转型。
在华发展:1998 年进入中国,深耕亚太市场,为中国客户提供安全、环保、高品质的文化用纸及标签/包装特种纸。
雇主文化:自 2012 年起连续 14 次荣获“中国杰出雇主”称号;倡导平等、创新、绿色、友爱的工作氛围,践行“Work-Life Balance”理念。
社会责任:持续开展产学研合作、教育支持与社区公益项目,赋能本地经济与人文建设。
UPM 2026 暑期实习计划面向 2027 届毕业生开放,涵盖质量、EHS、生产等多元岗位,提供真实职场体验与成长机会。具体岗位将根据业务需求动态更新,覆盖以下职能方向:
制造运营:深入参与生产流程,了解造纸行业实际运作。
质量控制:参与质量管理流程,与各部门协作,学习质量控制与改进方法。
EHS(环境健康安全):参与环境、健康与安全管理项目,掌握风险评估、安全审计及数字化等技能。
其他职能:供应链、市场营销、财务、人力资源等。
往届实习生声音:
- 张子善(天津科技大学 · 生产实习生):“这段实习拓宽了我对造纸行业的视野,让我深入理解工厂日常运作,也坚定了我投身这一可持续产业的信心。”
- 李悦(苏州工业职业技术学院 · 生产实习生)
- 王炎林(中国矿业大学 · EHS 实习生)
- 李馨怡(华南理工大学 · 质量实习生)
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 1. 简历投递 | 即日起 — 2026 年 5 月底 | 全渠道开放申请 |
| 2. 面试邀约 | 即日起 — 2026 年 5 月底 | 分批进行线上/线下面试 |
| 3. Offer 发放 | 2026 年 6 月中旬 | 向通过候选人发放实习录用通知 |
| 4. 实习入职 | 2026 年 6 月下旬 — 7 月中旬 | 分批次到岗,开启暑期实习 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
参与质量管理流程,与各部门协作,学习质量控制与改进方法。
参与环境、健康与安全管理项目,掌握风险评估、安全审计及数字化等技能。
深入参与生产流程,了解造纸行业实际运作,提升实践能力。
全渠道开放申请
分批进行线上/线下面试
向通过候选人发放实习录用通知
分批次到岗,开启暑期实习
简历投递截止至 2026 年 5 月底,建议尽早准备并在 5 月前完成投递,以免错过面试邀约。
本次实习涵盖质量、EHS、生产等方向,请根据专业背景(如造纸、环境、机械等)选择对应岗位,并在简历中突出相关技能。
面试将考察对制造业的理解及团队协作能力,建议提前了解 UPM 的可持续发展理念及中国业务布局,准备相关案例。
本次实习计划明确面向 2027 届毕业生开放。这意味着你目前应为 2025 级或 2026 级在校生(具体视学制而定),需在 2027 年毕业。建议确认自己的毕业年份是否符合要求后再进行投递。
原始公告中未明确列出所有岗位的具体城市,仅提到 UPM 在中国深耕亚太市场,并在常熟设有工厂。不同岗位(如生产、质量、EHS)可能分布在不同厂区,具体工作地点需以官方招聘平台发布的岗位详情为准。
申请人可通过阅读原文直达招聘页面、扫描官方招聘二维码,或关注微信公众号“UPM 芬欧汇川”并点击菜单栏“职业发展”进入专属通道。所有申请均通过官方渠道提交,无需通过第三方内推码。
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