浙江新东方26春招

🚀 招聘亮点

• C9高校学子：入职指定岗位（杭州/绍兴班课教师、杭州/温州学习机主讲教师），首年保底年薪20万元，综合年薪20–35万元+。

• 其他高校学子：入职本文所列教师岗位，享前6个月薪资保护期（保底月薪：7K/8K/10K/12K），综合年薪10–35万元+。

• 零门槛应聘：不限专业、不限教师资格证；考公/考研/考编上岸可无责解约。

• 成长保障强：免费新师培训营 + 六险一金 + 10+项专属福利。

• 品牌实力：隶属新东方教育科技集团，深耕教育行业30年，全国教育领军品牌，4000+在职员工。

📍 工作地点

全省布局杭州、宁波、绍兴、温州、湖州、金华等6大城市，覆盖主城区及新兴城区。

⚠️ 最终工作地点将根据岗位匹配度及个人意向，与HR进一步确认。

💼 校招岗位及薪酬范围（2026届应届毕业生）

💡 注：C9高校毕业生仅限投递“杭州/绍兴高中班课教师”或“杭州/温州学习机主讲教师”，方可享受首年保底20万；其他高校毕业生投递上述任一教师岗，均可享6个月保薪期（按岗位对应保底月薪执行）。

📝 应聘流程

1. 简历初筛

2. 线上初试（视频面试）

3. 在线能力测评

4. 超能培训营 & 岗位考核 或 二轮深度面试（视岗位而定）

5. 发放Offer & 正式录用

🎁 福利与晋升体系

• 六险一金（含补充商业医疗保险）

• 免费新师培训营：明星导师带教 + 教学实战演练 + 教研能力认证

• 户外拓展 & 团建活动：增强归属感与团队凝聚力

• 清晰双通道晋升路径：

• 专业线：初级教师 → 骨干教师 → 教研组长 → 教学总监

• 管理线：教师 → 教学主管 → 校区负责人 → 区域管理者

• 人才安居支持：杭州、宁波等地提供租房补贴、购房贴息等政策对接服务

• 弹性工作制 & 年度体检 & 节日福利 & 带薪年假 & 教育子女优惠等10+项人性化保障

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