调查显示，在入职一段时间后，决定职场人最终薪资水平的最大因素是职场习惯。作为职场新人，在职业生涯初期养成这些好习惯对晋升和在职场中自我实现是非常有必要的。

1、切忌浮躁

浮躁是职场大忌，要干得好，首先要沉下来，现在尽管不如意，但是要相信困境是暂时的，只要一直努力，就有出路。

2、屏蔽消极影响
职场中各色人都有，有的人喜欢抱怨，当我们跟这些人接触的时候，就很容易受到消极和极端的情绪影响，因此要屏蔽消极的影响，学会自己独立思考，做出正确的判断和理解。

3、学会记录
一些要避免的事情、会浪费时间的重复的电话、变卦事件等要记录下来。这样当下一次发生类似的事情的时候就有了前车之鉴，解决办法也可以很快找到了。

4、提高做事效率
在校园招聘找到你的公司，希望你能有高校的工作效率，这是可以体现你价值的所在。

5、善待同事
善待他人早已经成了一项社交礼仪，能够善待他人的人往往也是团队里最欢迎的，得到的机会也更多。你可以从试着对每个同事微笑开始，培养善待他人的习惯。

6、做事要果断
果断意味着你得快速且清楚地做出坚定的决策。决策总是很重要，所以要尽可能寻找出并分析所有可用的信息，然后决定最佳行动过程。

7、主动接受任务
这么干会给你自己贴上“好学”的标签。这样你在完成主动要求来的任务的时候才会有充足的信心。

8、学习无止境
新人从投 简历 到进入公司，其实也是正式从校园步入了社会，这就更加需要我们保持学习的心态，而且要把学习当成人生永恒的主题。

9、有好奇心
在职场上，要保有好奇心，才能学到很多新的知识和技能。

10、不计较得失
不要太计较得失，得与失本来就没有定论，当你觉得是“得”的时候，换个角度就是“失”，因此要辩证地看待得失。