又到了求职季，每年都有许多应届生面临求职方面的问题，比如找工作屡屡碰壁，获得的工作不够理想等等。其实在求职竞争中，很多时候你欠缺的只是细节方面的问题，今天超级简历Abbey就给大家谈谈帮助应届生求职成功的五个好习惯，帮助各位应届生同学更顺利地找到理想的工作。

1、简历详细而精炼

应届生可能没有很多能打动HR的工作经历，所以一定要在 简历 上充分的把自己的实际优势展现出来，而那些与应聘职位无关的内容就能免则免，简历内容不要过度冗长，要言简意赅。

2、面试守时有耐心

如果接到面试通知，一定要按照约定的时间前去。到达后可能会因为HR太过忙碌而等上一段时间，无论你是否觉得这是一个好机会，都不要因为等待的时间太久而放弃。其实等待是也是面试项目里面的一种观察方式，这也许并不是HR真的很忙碌，说不定是想看看你的耐性在哪里。要知道守时是我们都应该具有的品格，也是职场中必备的素质之一。

当然，如果面试的时间突然有急事需要处理，一定要先和HR打好招呼，最好不要不打招呼就拒绝面试，这样不仅可能会上这家公司的黑名单，对自己的职业生涯中诚信形象的简历也很不利。

3、说话稳重不浮躁

在面试时，许多应届生求职者还带着浓浓的校园气息，在与HR对话的时候言语激动，有时动作也容易过大，这样很容易给HR留下负面印象，从而失去录用机会。

求职和面试时，我们应当尽量严肃。在面试时一定要表现得沉着稳重，与面试官意见不合时或被面试官质询时，先听面试官把话说完，再礼貌地表达自己的观点即可。

4、态度真诚而积极

一个人能否成功，取决于他的态度。而我们能否获得理想的工作，也和态度息息相关。企业在面试时，除了考察能力以外，也会通过和面试者的沟通交流来判断候选人的态度。所以，往往很多应届生表现出的“桀骜不驯，高不成低不就”的态度都是面试的大忌。

5、目标清晰且明确

只有在目标清晰明确的情况下，我们才能清楚自己努力的方向。应届生求职者要明确好自己的求职意向以及心仪行业，切忌撒网式求职、海投简历。最后如果进入了不适合的行业，获得了不喜欢的工作，最终还是需要在职场中花更多时间来适应。

以上就是能帮助应届生求职成功的五个好习惯，最后，超级简历Abbey提醒各位应届生同学们，职场的道路很长，不用为一时的不顺利气馁，拥有正确的态度配合不懈的努力，最终一定能获得职场的成功。