【内推】你想知道的关于校招内推的一切
2020-10-28T18:09:09 超级简历 超级简历

一到校招季,处处都能看到“内推”这两个字。

 

内推是企业招聘的一种方式,即通过企业内部员工的推荐,让应聘者和招聘方零距离对接起来。

 

现在腾讯、阿里巴巴等名企在校园招聘中,都会采用内推的方式。然后越来越多的企业相继效仿。

 

但很多同学都会以为参加了内推就会有更大的机率拿到Offer,那事实究竟是什么样的呢?

 

 

1

内推只是另一种投递简历的方式

 

事实上,无论你是通过内推还是通过常规的简历投递渠道投递简历,最终你还是要面对面试(而且有些内推你还需要面对笔试)。

 

在进行面试的时候,面试官是不会在意你投递简历的方式究竟是内推还是网申的,这时候考察的仅仅是你的真才实学。

 

 

 

 

2

参加“内推”不一定会被推上

 

想必不少参加过内推的同学一定会有这样的疑问:我通过内推投递简历,但是好像没有什么优势..

 

试想,一个在互联网公开平台上发布内推信息的内推人,他可能每天会收到上百份简历,而他作为内推人(且只是部门员工,不是专业HR的情况下),每份简历可能只能大致浏览一下,选择自己认为符合条件的简历转发给HR,不符合条件的看过也就算了。

 

非专业HR的内推人每天会有很多自己的工作和琐事,也有自己的生活。专业HR尚且做不到100%地回应(此处特指回绝)所有参加招聘的同学,更何况这些顺手帮忙内推的内推人呢?

 

因此,请同学们明白:不是参加了内推就能够得到回应。

 

 

 

 

3

内推的好处

 

虽然上面说了这么多,但内推之所以会让这么多求职者趋之若鹜,确实是有一些显而易见的好处:

 

1.时间早,坑位多

 

内推批次的时间普遍会比正式开放网申的时间早,有的早一周,有的可能早一个月。而每家公司每年的坑位是固定的,越早去应聘,留给你的坑位就越多。早起的鸟儿有虫吃,内推可以帮你打一个时间差,在大多数坑位还在,而只有少数人参加的时候,帮你抢占先机。

 

2.有免简历筛选/笔试的机会

 

一般的内推会承诺可以免除简历筛选,也有一些内推是承诺可以免除笔试的(多见于发简历给内推人,内推人筛选后再推给HR的情况,极少出现在内推码形式中),免除笔试是非常大的优势,毕竟一般情况下,正式校招笔试会刷掉至少50%以上的人。

 

3.多一次机会

 

内推最大的好处,莫过于能够多一次机会了。因为几乎所有公司的内推和校招都是分开进行的两个流程,内推不过的同学,网申还可以再次投递简历,再次进行笔面试流程。

 

 

 

 

4

获得内推的渠道有哪些?

 

现有的获取内推渠道的主要方法有以下几个:

 

1.学长学姐

 

多去与学长学姐联络,有礼貌能力好他们一定愿意帮助你们的~

 

2.内部员工推荐

 

去各种大公司的员工知乎、个人微博下搜索查询,把自己优秀、有诚意的一面展现在他们面前,吸引他们的注意力;

 

3. 各求职公众号、应届生论坛、各大学校官网等公开渠道

 

无论是内推还是网申,无论你是站着投简历还是趴着投简历,最终决定你是否能被企业录取的唯一标准,只是你的实力是否足够强大。所以,与其挖空心思四处寻找内推,不如静下心来,好好提升自己的实力。

 

是金子,在哪里都会发光。

 

 

 

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