对于参加秋招的同学来说，网申可以算是第一步。

 

但在不少人都有这样的错误认知：网申就是填写简历、回答几个看似没用的问题。然而，要知道近年来各企业的网申淘汰率不断攀升，低则30%～40%，高则70%～80%。

 

想要拿到Offer，你必须对网申有一个全面的认知。

 

今天，超级简历就为你带来最全的网申科普：

 

 

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什么是网申

 

Apply online （网络在线申请），是指招聘方通过企业官方招聘网页，或第三方招聘网站，来进行简历的收集，并根据网申填写内容，对应聘者进行初步筛选的招聘模块。目前名企基本都是通过网申方式收集以及筛选应届生简历，80%的优秀岗位在网申中。

 

在网申中，求职者通常需要填写一系列信息，包括且不限于同学们的学历背景、实习经历、项目经历等。而这些被填写录入进网申系统的内容，往往并不会有HR仔细查阅，对比挑选，机器承担了分析简历并筛选的工作。

 

 

 

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网申系统的作用

 

在同学们参与网申之后，相关的简历信息会一并进入到企业的网申系统中。

 

要注意：网申系统的工作其实并不能够选择出最适合公司的候选人，而是能够通过关键信息的匹配去筛掉不那么合适的同学。

 

换句话讲，网申系统的工作，不是帮企业找对的人，而是帮企业筛掉不对的人。

 

目前来说，主要有三种筛选方式：

 

1. 人选，即HR亲自看每份简历，筛选出来。单纯的人选很少，因为大型企业一般都很多人申请，像BAT之类，每年超过 10 万人申请是很正常的，如果要人选，会累死。 
2. 机选，即通过系统设置关键词，并为关键词设置等级、分数，用关键词搜索和打分筛选出简历。这种方式简单、高效，很多企业都会用。 
3. 人选 + 机选结合，即机选先刷掉大部分简历，再进行人选，这种方式既高效，也能通过人选弥补机选的不足，发现更加优秀的人才，目前来说人选+机选是使用得比较多的方式。

 

特别提示：网申冷冻期

 

大部分企业的冷冻期是：一个招聘季内限定投递数量（即秋招开始到春招结束）。

 

也有部分公司规定是：1月1日-12月31日期间，求职者只能申请一次；或是你第一次申请失败后的一年之内无法再申请。

 

在冷冻期内，不论你怎么投简历，都不会有人看到的。机会只有一次，做好准备再申请！

 

 

 

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网申系统是如何运作的

 

1. 关键词搜索：

 

网申在筛选候选人的申请的时候，关键词是一个很重要的角色。那究竟有哪些关键词呢？

 

• 学历：重点大学，国内如985，211学校；
• 学位：博士、硕士、本科、专科；
• 绩点：GPA3.0以上
• 专业：对于明确要求专业的职位，一定要突出自己的专业相关性及获得的与专业相关的认证，如: CPA/CFA等；
• 外语能力：硬性指标大多要求四六级（需写明成绩），若有托福，雅思以及托业等考试高分成绩则可加分，能体现出口语能力则是非常抢眼的；
• 实习经历：尽量突出自己在500强、知名企业或与职位相关行业的优秀公司实习的经历；
• 学生工作：如学生会主席，团委主席；
• 奖学金：如：校级、院级、一等奖、二等奖；

 

看到这里可能很多朋友就会吐槽：还不是都是看这些优秀的关键词嘛，我一个普通人还不是一样没戏？并没有。

 

2. 关键词权重打分

 

基本原理大致如下：

 

例如：

 

• 外语能力：英语六级（+2分），英语四级（+1）；
• 学位：博士生（+5分），硕士生（+3分），本科生（+2），专科生（+1），以此类推...

通过打分以后网申系统就会帮HR筛选出大部分不符合公司标准的人，然后HR就会开始着手去看剩下的申请人的简历和各项资料，用人为去综合判断到底这个人是否可以获得面试机会？

 

所以只要你过了网申系统的筛选，之后就是HR的人为判断了，在这里哪怕你不是高学历，你还是有机会的。

 

 

 

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网申的注意事项

 

1.建议在网申开放日到截止日之间的 30%-70% 这段时间去网申，这段时间称之为黄金时间。以网申时间一个月为例，第 7-23 天，即中间两周这段时间。

 

为什么是这段时间？说网申越早越好，并不是指网申开放后第一二天就网申，系统刚开放，可能很多人涌入，开放五六天后再去会比较好。然后，你还可以通过各种渠道向前面已经网申的同学了解情况，留给自己几天时间去准备。 

 

2.在遇到新的网申系统时，建议大家首先浏览其网申明细分类菜单，查看哪些是必填项，哪些是选填项，但是在填网申的时候，无论是必填项还是选填项建议都填满。查看必填项和选填项有助于帮助大家看清招聘方看重的招聘要求。

 

3.由于网申系统除了开放式问题以外，大多数填写内容相同。建议准备中文、英文简历各一份，遇到开放式问题的时候复制到本地电脑上，以备下次使用。（悄悄告诉你，往下看！我会告诉你更简便的方法！）

 

4.网申是一个很耗时间、体力的活。在做一些问卷很长的网申题目时（例如宝洁的online assessment），建议听一些轻音乐、旁边放一杯茶，这样可以缓解一下网申过程中的大脑神经，提高答题效率。

 

5.网申本身就是回应率比较低的一种简历投递方式，千万不要因为刚做了几次网申就灰心丧气，网申过后没有回应是一回事，不去做网申那是另外一回事。千万不要因为网申回应率低就放弃网申，那样无形中你将错过很多机会。

 

6.每次网申之后就都要做好记录：包括新出现的开放性问题、申请时间、申请公司、申请地址、申请职位、登陆的用户名密码等，方便日后查看申请结果。或者养成用同一个浏览器网申的习惯，选择记住用户名密码。

 

 

 

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网申开放性问题怎么答

 

87%的同学提交网申一拖再拖的首要原因是不知道如何填写Open Question。

 

你认为你大学里最成功/最失败的一段经历是什么？为什么？

 

请谈谈你入职后3-5年内的职业规划。

 

你觉得你应聘这个岗位的优势是什么？

 

入职后发现岗位工作并不如你所想，你会如何处理？

 

请描述你曾经参加过一次项目经历或团队经历，说明你在其中扮演的角色，对项目或团队的贡献。

 

那么，开放题用回答吗？怎么回答？

 

开放题是一个让面试官了解你的很好渠道

 

回答请注意：

你要有真正可说的东西，问你爱好你得真爱好点啥吧

逻辑性强、条例清楚

视觉舒适、语言通顺、无错别字

 

开放性问题可能会是整个网申过程中耗时最长，也最烧脑的部分，但只要你事先充分的去了解这家企业，结合自己的特点，认真诚恳填写，都会收到好的反馈。