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来看看0实习经验拿到名企面试的简历:
仔细看会发现,尽管这是一位没有实习经验的同学,但给HR的感觉却是有经验、有潜力。
很多人会理所当然地认为自己没有实习经验、没参加过社团、好像没干过任何事...
事实是:大家都忽略了自己一定拥有的、含金量不低的一项经历——课上项目。
下面就讲一下每一个零经验的同学,都可以实践的优秀简历写法。
【课上项目】
大学四年,你可能确实没参加过任何比赛和活动… 但课上项目是必须做的。
而这才是最可以体现自己相关能力的经历,因为课上项目和初级工作当中的情景和技能要求有很大的相似性。
举个栗子:
A同学所学的《数据结构与数据库》课程布置了一项小组任务,主要流程是:项目申报-课题规划-开展调研-设计问卷-具体实施-数据分析-调研报告。
在做调研、设计问卷、数据分析以及调研报告的过程中,正好涵盖了基础工作的通用技能:沟通、搜索信息、整理数据、分析报告的能力。
来感受一下没有实习只写了项目经历的优秀简历:
看到这份简历HR的感受是:有一定的搜索能力,逻辑清晰,有数据分析的潜力。
HR看学生简历的时候,最主要看的还是学习能力和潜力。而课上项目写好了就可以充分展现很多基本要求,所以十分有价值。
【课上项目怎么写】
写课上项目之前,可以先去看你感兴趣的工作有什么要求。
写简历最重要的是相关性原则,也就是匹配招聘需求。求职不是考试,HR 招人并不是招成绩最好的,而是要招最适合的。
尤其是没有经验的时候,先研究清楚目标职位的招聘需求。一方面了解未来可能面临什么样的工作,一方面从中找出你熟悉的地方,比如在课上项目中有没有做过类似的事情,是否使用过提到的工具等等。然后就可以好好写在简历上。
来看看2019年百度【战略分析和规划专员】的校园招聘JD
找个地方列出来,对于这份工作来讲,你会用的工具、技能,甚至你熟悉的任何知识。
比如,JD要求“精通办公软件、有较强的数据分析能力”。你曾经在课上项目中做过的数据分析就可以拿出来写,因为其中肯定会涉及到你应用办公软件、数据分析的能力。
比如,JD要求“撰写分析报告、结构化思考能力、优秀的文字表达能力”,想一想你在做项目时写过的调研报告,是不是要有清晰、逻辑严密的结构?是不是需要用有说服力的语言?这都能体现你的“思考、文字”能力。
比如,JD要求“沟通协调”能力,做课上项目大都是小组合作,沟通和协调是必不可少的因素。如果你曾和其他小组合作或竞争过,则更可以体现跨团队沟通能力。
找到这些经历之后,按照这3点来描述每一件事:
Problem(任务):这个项目是什么?目的是什么?
Action(过程):怎么做的,运用了什么工具、方法?
Result(结果):做的结果如何?最好能量化,比如产出多少字的文章、多少条视频内容
举个例子——“做过xxx调研报告”怎么写
事件:在课上项目中,调研数据,用PPT作报告得到了最高分的成绩。
按上述3步骤写出来:
项目是什么:调研数据,用乌普萨拉模型分析H&M在国际化中遇到的难题
做了什么:用PPT做调研报告
结果是什么:获得全班第一的成绩
写好了之后就可以放在简历中了:
在描述经历时有一点需要注意:不要乱用STAR法则
这不是工作经历,而是日记般的流水账。
很多人本身的写作习惯就比较啰嗦,因为从小我们的写作就不求”精简“ ”高效“,而是要丰富动词、加形容词、加名人名言,目的就是把东西写长一点,好听一些。
但工作中的专业写作不是这样的。
对工作的描述,要求是用词精准、描述专业、有数据支撑。
例如这样:
总结来说:
没经验可写的时候,首选自己的课上项目;按照招聘JD,对照着梳理自己的项目经历,就能写出一份干货满满的专业简历了。
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