除了人人都能写的、最基础的课上项目外，还有2种经历是写在简历上非常能展现个人潜力的内容：

1、社团和组织活动

在校参加过学生会、社团等组织的，可以首选这些经历写。HR筛简历，除了看工作经验，学生工作经验也是很好的加分项。

- 通过层层选拔担任某个学生职位的过程，可以体现你优于普通学生的竞争力；

- 负责某项工作的具体内容，可以体现你做事务性工作的能力；

- 如果做到leader的职位，还可以很好地展现自己管理团队的领导力。

而这都是HR们想要的，能帮助你入职更好地负责自己工作的能力。

很多同学没参加过学生组织或校内组织，但有过自己做兼职/卖过东西/或者有自己的自媒体账号等经历：

- 比如，你曾经兼职过礼仪模特、参加过社团商演赚到了钱；

- 比如你曾经有参加过义卖活动，或者帮别人卖出过东西；

- 比如，你开过自己的公众号/有自己的喜马拉雅电台/在网易云音乐发过歌曲...

这些经历看起来会比较零散，但无论规模多小 or 时间多短，都可以好好梳理一下自己在做这件事时学到的东西、用到的方法、获得的成果，体现你独一无二的潜力。

写这2种经历的步骤其实和课上项目一样，也是要匹配JD、具体描述：

① 匹配JD

先分析投递岗位的JD：挑出岗位要求中的关键字，确定岗位需求的能力点，然后从自己已有的社团组织活动 or 做过的项目经历里寻找契合的经历。

比如一个中文专业的学生，列出一堆发表的作品在简历上，应聘新媒体编辑，但当看到 JD 里写了“会视频剪辑者优先”时，才想起她会剪视频。

再深入想一想，自己的这些技能在哪学的？在哪用过？怎么用的？

1.写具体，但描述要精炼

但简历中的写具体不是写作文，而是需要描述出事情的前因后果。

是把你“做了什么事”、“怎么做的”、“做出结果如何”用精准的词汇、专业的描述、有数据支撑的结果写出来。例如：

这里大家可以用被无数拿到offer的简历认证过的：超级简历公式=动作+工作内容+方法+结果(数据支持)

照着这个来写，简单直接专业，写到HR心坎里。

2.写结果，尽可能用数字

数字是最明显直接展现出你成果的方式，所以但凡能够量化的结果，都要尽量用数字来展示。

一起感受下纯文字和数字的效果区别：

以上就是写好一份干货满满的校招简历的方法啦！

总结一下，就算觉得自己毫无经验，遵循这2个核心：

- 匹配JD：找出关键字，和自己的相关经历去匹配；

- 描述专业：超级简历公式=动作+工作内容+方法+结果(数据支持)

去梳理自己的经历，写出来的简历都不会太差！

想看更多案例，或其他模块的写作方法，用 超级简历专业模板，带你一周内写出通过率提升80%的专业简历！

祝每一个用心求职的你，都能收获自己想要的offer。