【简历模板免费下载】好多求职者直来直去的性格有时候真的是让人哭笑不得。回答HR提出的问题时往往回答没有重点，浪费了在面试中表现自己的机会。今天超级简历Abbey就给大家总结一下面试问题应该怎么回答，帮大家顺利通过面试。

一、HR一般都会开口“请简单的做一下自我介绍”，他真的想要了解你的基本信息吗？

当然不是，HR只是希望通过这个问题了解你是否拥有具备这个职位的特质，是否符合职位要求。所以必须把优势重点毫不含糊的表达出来，突出自己的能力。

1、优势技能or荣誉证书

2、涉及领域对工作的收益

3、性格优势对工作的收益

4、和工作相关的性格爱好

二、你对我们公司了解吗？

在面试之前一定要对所面试的公司进行充分了解，主营业务、发展方向以及近期重大战略调整等。

重点在于你的了解程度、独特优势以及你的个人意愿。机会总是会留给有准备的人，所以在面试之前一定要做好功课。

三、你为什么想来我们公司工作？

HR问这个问题的目的是为了确认求职者的求职动机

回答这个问题的基础是求职者一定要有一个对未来的职业规划，了解自己的优势以及公司的优势，才能知己知彼百战不殆。

所以在回答此问题时要说出公司优势，然后再结合自身的优势，能为公司带来什么收益，公司与自身的契合程度都做出详细的回答，让面试官能够在面试中感受到求职者的价值。

最后关于面试有两个小建议供您参考

不打无准备的仗，做好提前准备；

大方自然，自信是最好的秘密武器。