从最开始的紧张，到后来的放松，技巧倒谈不上。只是觉得…面试官肯定不喜欢畏畏缩缩、遇事紧张的人，然后就有意地改变了。主要还是心态上的原因吧，别把面试官当老虎，展示自己与岗位的匹配程度就好。

我的秋招之旅算是结束啦，分享下我踩的坑吧。 1、不要不懂装懂，说出来的数据或者跟公司有关之类的话题时要一定确定是对的。 2、群面尝试做leader，如果不行的话，带块表，相信我，timer是最好上手而且通过率很高。 3、如果群面说话少，最后如果被问到类似“为什么刚刚表现不积极？”之类话时候，首先对自己没有提供“有效观点”表示道歉，但是后面可以延伸出，自己喜欢表达有效观点，不愿意说一些没有价值的话或者为团队节省时间等优点。 4、面试别到太早，因为你会把你排在第一个。 5、面试地点一定要多确定几遍，要以区-楼号等定位，因为按照建筑名可能会有重名，比如北京可能有两个“天地大厦“ 6、面试几轮以后，你就会感觉自己挺强的，清晰表达出自己的观点就够了，不要紧张。

多烧香，祈祷群面分组不遇到特别特别爱表现自己的

千万不要在群面碰见憨批

有底气就回字形这个 不是短时间能办到的

你是最棒的

放松、相信自己、平时打基础，面试不着急

不要盲目投递，选好方向再投递很重要。

棒

化妆

未有

莫的

语速一定要适中，保持谦虚稳健的态度。

了解了解。

坦诚吧

好