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一盏茶酱
新加坡国立大学·2022届
2
一份简历只是初步了解人员的 基本信息,经验,逻辑等,简历与公司岗位需求基本匹配,才有往下沟通的必要。
2020年09月06日
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雁飞鹿鸣
浙江工商大学·2022届
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简历不是让HR了解一个人,而是让HR决定要不要去了解这个人,敲门砖还是要有
2020年09月06日
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二是*我的个性
上海大学·2022届
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不看简历?那看啥?算个卦?
2020年09月06日
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花花师姐
首都师范大学·2022届
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简历是筛选基本胜任条件,并不是在了解你这个人,基本条件符合了才会去了解一个人
2020年09月06日
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