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共 0 条评论
一盏茶酱 新加坡国立大学·2022届
一份简历只是初步了解人员的 基本信息,经验,逻辑等,简历与公司岗位需求基本匹配,才有往下沟通的必要。
2020年09月06日 回复
雁飞鹿鸣 浙江工商大学·2022届
简历不是让HR了解一个人,而是让HR决定要不要去了解这个人,敲门砖还是要有
2020年09月06日 回复
二是*我的个性 上海大学·2022届
不看简历?那看啥?算个卦?
2020年09月06日 回复
花花师姐 首都师范大学·2022届
简历是筛选基本胜任条件,并不是在了解你这个人,基本条件符合了才会去了解一个人
2020年09月06日 回复