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水分很大的简历是怎样的？
求职者自认水分很大≠HR认为水分很大。
HR他们会认为“水”的简历往往有这些特征：
简历形式大于内容
简历冗长简历
与工作岗位明显不匹配
个人经历流水账
简历中形容词多于动词
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我来说两句…
共 5 条评论
JohnYee 北京理工大学·2022届
3
要站在HR角度看问题啊
2020年09月10日 回复
MANGOMAN 上海理工大学·2022届
2
哈哈，我当初简历就是不会写，然后写的很烂。。
2020年09月10日 回复
Haroro
赞
不匹配的经历感觉真的不受待见，就是牛头不对马嘴的感觉；流水账的话感觉要把握重点也好难啊 毕业生的经历都是比较小而散的
2020年09月30日 回复
李李 中南财经政法大学·2022届
赞
啥叫形式大于内容？
2020年09月10日 回复
林夕 融创地产·HR
赞
注意方法正确撰写，谢谢啦
2020年09月10日 回复
# 简历研究中心
专注于简历研究，打造满分简历，人均国家级简历鉴赏大师。
···
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