升职加薪的正确方式（一）好好学习一下为以后铺路

01

想要升职加薪，一种好的方式是，提前跟上级沟通升职加薪需要达到的条件，然后接下来一段时间努力朝这个努力，达到后自然大概率能实现，双方都开心；而不是在一个时间点突然提出想要升职加薪，结果往往不如意。

02

重要的事尽量当面沟通，对大多数人来说，当面拒绝、撒谎是困难的。

03

愿意主动承担压力是成长的基础，也叫态度或激情，管理者会重点培养有这种心态的人；同时管理者如果对团队小伙伴的期待是：超过我，那么这个团队就会越来越强。

04

将每周的娱乐时间定个量，比如工作日不超过1小时，周末不超出3小时，每周不超出11小时，可以分次也可以累积使用，这样可以控制住娱乐，延迟满足。

05

没有评分的发言尽量靠前说，那时大家精力集中；涉及评比的如演讲，尽量靠后说，分数容易高。重要发言，要认真做准备，写逐字稿，写完多念几遍，最好背下来；如果现场太紧张就拿出稿子念，表现也不会太差。