升职加薪的正确方式（二）好好学习为以后铺路

06

领导交代的事情，当天一定有进展反馈，领导想要过程受控的状态。

07

越是厉害的人越会控制情绪，不管当时情绪多么激烈，都不要当场、当面发泄出来，先记录，然后再找其他方式，如运动来发泄，因为大家更欣赏一个情绪稳定的人。大领导不会对普通员工发火（只会对直接负责的主管发火），重要紧急关头不发火。

08

送礼不要谁都送，跟都没送一样，送礼最重要是表达态度：投其所好、投其所需、投其所无。

09

领导让你提建议，不能只是从自己岗位的角度看问题，要考虑到这个事的目的、成本、各方利益，来给出建议。做决策的时候，不能存有私心，太在意个人得失肯定错，要从公司的高度来考虑决策。

10

没有空闲，就没有进步，下班外的时间要多看书、运动、参加培训、学习新的技能，给自己保留多一些的可能。