【经验贴,建议点赞👍 】在搞简历 分享一些经验有人看吗
lz算一个面霸 以往的面试几乎没有失败过 甚至有过几次和几位面试官相谈甚欢的经历 导致有个vp一直很欣赏lz
以及lz也担任过面试官的角色 见过很多简历 很少有让我觉得满意的
所以有一份好看的简历很重要 简历好看 面试官就会重视你 对你有一个好的第一印象
1、简历长什么样很重要
你的简历长什么样 一定程度上透露了你是什么样的人 有些人简历很花哨 如果你的品味不好 那么花哨的简历里暴露了你的低审美 这个时候简历尽量低调简约
如果你的简历很累赘 屁话太多 什么成果都想展现在简历里 那么会显得你用力过猛 我建议挑重点的放在简历里 其他的 你可以面试的时候说 或者说不说都一样 你最好的成果如果都没有入面试官的眼 那么其他成果面试官更看不上
所以尽量不要花哨的颜色!!什么粉色柠檬黄橙色 会显得质感很低
关于排版,尽量是从上往下的格式 便于hr在万千简历里挑选的时候有一个好的视觉舒适感 因为有些简历是左右分栏的
2、扬长避短
如果你学校好 那就把教育经历放在前面 有些学校是不太知名的211 985 那么建议你在校名后面备注一下这是211 985 没什么不好意思的 我以前遇到一个网友 四川农业大学的 很少有人知道这是一所211 她没给学校备注211 又缺乏工作经验 简历投出去回复很少 后来听了我的建议以后 收到的面试通知就多了
3、关于左右分栏
楼里有说分左右栏的简历 把不重要的信息写在左边 比如技能啊 个人陈述自我介绍什么的
我不建议的点1)因为hr在筛选万千简历里 正常的浏览顺序是从上往下 你的简历左边多出一栏 人家未必会看 或者会扰乱视觉习惯
2)如果技能类的 完全可以放在后面 没必要分出左边栏放这些不重要的
4、关于自我陈述
如果你是职场人士 没必要在简历里写你性格开朗什么的 包括爱好都不用写
面试官和hr肯定先看简历再面试 那他就会通过你写的陈述对你有第一印象 我觉得最好的第一印象还是面试时候的印象
如果你在简历里写你性格开朗 结果面试时你很局促 但因为面试官对你的第一印象已经通过简历形成了 再看到你面试当天的局促表现 形成反差 面试官内心对你的评分会打折扣
所以尽量别写性格 如果一定要写个人陈述 可以写你的性格在职场上能产生的优势 比如你性格开朗 那么你就是 抗压能力强 比如你比较勤奋努力 那么就是你执行能力强 这些都不能在面试的时候直接体现出来 面试官也无法判断真假