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聊一聊职场中如何避免自己被“替换”
丁辉被淘汰了,意难平之后其实可以看一看真实的职场环境是怎样的。
职场中末位淘汰制、实习中的择优录取制,远比节目中来得残酷。
今天来聊一聊在职场中如何避免自己被替换?
杨天真给出了答案:“在职场上,一定要建立自己的不可取代性,你要把你的长板做得非常长,这才是你的溢价空间。当你有了不可取代性之后,你不仅不会被淘汰,你还可以跟老板讨价还价。”
🔅那么如何建立自己的不可取代性?可以从以下2方面入手:
🔺1.找到长板,打造你的核心技能
职场初期,你要做的就是专注你的工作领域,把你的基础技能钻研到极致。并且做出一些有结果、拿得出手的案例。同时,在当前的赛道中成为TOP20%的头部选手。
🔺2.补充必要的短板,发展“T”字型技能
除了杨天真说的打造长板,我还要去发展“T”型技能。
字母“T”的横向表示知识的广度,纵向表示深度。先把纵向的长板做到TOP20%后,就要去补充你工作中用到的其他技能。
比如你是写文案的,写出了许多爆款内容后,可以去延展你的用户运营、多平台矩阵运营的能力,这样就能将你的【单点能力】迁移到各种平台上,让你变得【足够抢手】。
🔅在职场上,我们的终极目标不是成为一个公司里不可替代的员工,而是要放眼整个市场,去成为那个足够有竞争力的人。
这个残酷的世界没有太多的童话,但所有普普通通的“丁辉们”,可以通过合理的规划、足够强的行动力,来一步步实现属于自己的逆袭。