秋招被拒后，又被hr捞回是种什么体验——万科校招（内含万科体验之旅流程🙌）

11月份的万科秋招对于我来说真的是峰回路转。🌪

🚩10月末末班车投简历到最后成功拿到offer。一个月内从收到“拒信”，到被告知“捞回”，再到体验之旅，最后拿offer。今年的秋招人真的太不容易[捂脸R]

🚩其实在体验之旅期间（还未正式收到万科offer）就收到了另一家公司的offer，诱惑💰或许更大。但是还是感谢自己当初“背水一战”的决定，在万科还没有确信的情况下毅然决然拒了另一份offer，【丁辉哥哥给我力量💪🏻】看来念念不忘，终有回响

🚩顺便跟大家透露一下万科【体验之旅】的基本流程哦（毕竟春招可能还有机会呢）

[三天两夜，破冰运动会➕项目参观➕课题展示]

▪️万科被称作“运动员责任有限公司”真不是浪得虚名，体验之旅第一天就搞运动🏈简单分组展示组名组旗后就开始分队进行橄榄球比赛。一开始还以为是趣味赛之类的，万万没想到真的请了教练讲规则、赛前训练，来了一场实打实的球赛👍（运动会内容每届不一样哦，听说划艇是传统项目🤔）

▪️第二天（白天），运动不能停🤚6:30先组织一场集体晨跑。之后就坐车去参观项目，这时就要开始为自己的课题展示做准备了⚠️一天下来能参观3-4个项目，要带着自己课题的问题去参观去提问去发现，也要积极跟组员讨论🙌

▪️第二天（晚上）——注定爆肝的一晚🥱项目参观完回到酒店就要立马开始做ppt准备第三天的pre了。没错，一晚上做好一个小组的课题展示ppt（冲！）

▪️第三天，早上会先安排领导发言以及各岗位的一个Q&A环节（关于岗位和未来发展的任何问题都可以提出，大家都挺nice的）🔜 下午开始轮流做pre，一组10分钟还是15分钟忘了（严格计时）pre后评委提问🙋‍♂️评委自然都是大佬了，但是没有想象中的那么给压力（可能因为是万in生？听说新动力评委给的压力还挺大的）主要还是根据各人的表现提出问题。对组长有个特殊问题就是让组长选人...感觉这种最难了，可以提前准备一下🙆🏻‍♂️

▪️pre完之后就一身轻松啦，跟组员拍拍照留念，回家等offer就可以了🤗

反正，希望还在找工作的各位都能尽快上岸吧

未来可期

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