你知道你的简历都去哪了吗❓❓

你投过多少简历了呢❓如果它们总是石沉大海、渺无回音，你知道原因吗❓可能并不是你不够优秀，而是你的简历出现了问题❗️

简历作为代表个人与HR见面的敲门砖，以下是简历中经常出现的几大误区，快来看看你是否中枪了吧🧐

1️⃣过于个性

什么样的叫做过于个性呢？

1.复杂的背景；2.不同于传统模式的排版。

颜色和排版过于“新颖”的排版会使人眼花缭乱，而且改变传统的排版次序会让HR难以获取有用的信息😠

2️⃣格式混乱

保证所有字的字体，大小，形状一致，所有行对齐，所有标点使用正确。

整洁的细节是你对这份职位用心的保证，也是很多HR筛选的先决条件。

3️⃣内容无重点

⭕️一个岗位一封简历，根据岗位特点选择有用的自身经历。

⭕️使用简洁明了的语言，略去不必要的细节，比如上班时间，具体工资数。字数更应该花费在“实干”和“成绩”上✨

4️⃣主观性的自夸

“勤奋刻苦，认真好学，善于沟通，积极主动”等词汇虽然能准确地表明你的个人特质，但列出真实的成绩，让HR自己得出结论永远是更有效的表达方式💪🏻