简历上要不要标she/her/hers?👧 👧 👧

我在新人求职阶段也看到过类似的建议。那个建议或许稍微委婉点：女生给自己起一个英文名，比如Amy，这样简历上把名字写成 “FirstName (Amy) LastName” 我还真的这样试了，可事实上并没有给我带来任何advantage，我用那份简历去学校cf，结果一个面试也没有拿到。后来阴差阳错，比较幸运的拿到了一个实习机会，填补了简历里work experience的空白。我跳槽改简历的时候，没有再想过在基本信息上花什么心思。直接用了中文名字的拼音。 说了这么多其实想说，这个建议本身就是bias的，满是男性对科技女生的歧视。equal-opportunity的职位最重要的是经历。这些细节不会决定你是否能拿到面试机会。

我们招实习生的时候，hr审核一遍之后到hiring manager这边都是简历的id，连名字都没有的，就是为了降低bias。

说实话stem行业我觉得能明确自己是女生会有更多面试机会的。。。我亲耳听到manager说hr想找更多女生来面试。。。

这两天帮公司看简历刚好看到一个国内本硕的女生在简历名字旁边加粗写上了US citizen和her/hers 就潜意识觉得这人可能比较事儿…当然不影响通过她的简历，还是看经验。

正经公司应该都不care吧 而且即使用性别bias得到了机会，这样的公司你会想去嘛？

本来怕人家不会读我的名字，加了个英文名，看了此贴打算去了