简历制作的那些事儿

在每年的毕业季里，许多同学因为不注意简历的制作，与心爱的offer 拜拜👋拜拜👋再拜拜

这是我三个月以来整理的简历制作注意事项📋，希望大家能够喜欢。

一、个人信息

简历照片应该是正面照。美美的证件照，能够让HR眼前一亮，愿意将你的简历看下去。

但是切忌PS过度，真人差太多，out！💢

服装要朴实大方，切忌太休闲哦～（避免穿死板的黑白套装）

二、自我评价

真实：从客观实际出发，不要有太多夸张的描述。

赋予真情：写到你独特之处，特长和性格特点。

与胜任力相关：自身优势的描述尽量与求职岗位密切相关，对你的个人技能以及重要工作经历进行总结归类，挑选出和目标职位需要的技能和品质，利于出挑。

禁忌：避免使用空洞老套的话，或者过于大众化，回避缺点描述。

三、文字、语言

尽量使用数字，凸显量化数据。

四、结构版式

排版很重要！这影响了一个HR要不要把你的简历给读完！重点有：

1、对于工作职责，一定要提炼小标题，工作职责从最重要的开始列出。

2、在对一段工作描述的时候，应该包括：日期、公司、岗位、工作责任和工作业绩。

3、项目经历怎么写？

首行：项目起止时间，项目标题，项目职位。

内容要包括：项目简介、项目职责，项目难点，项目业绩。

五、个人技能

高含金量的证书，目标岗位所在意的技能,例如cpa等等，都要清晰列出来。

六、投递

噔噔噔噔~最后一步啦～

1、首先要用pdf+word的形式投递

pdf文件HR下载下来不会乱，同时word文件可供HR复制粘贴，既方便又美观。

2、简历命名和邮件命名都应该是：姓名+投递岗位。

（当然也要看看企业放出来的JD，有些会有具体的命名要求。）

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最后。是两位简历方面的大拿，大家可以去她们那里看看系统的制作。

祝大家拿到满意的offer！