😓 为啥简历造假的人不会被发现啊？？？

别细想，想深了就虚无。面试就是看能否经得住细问和考验，你蹲在家里把一个大项目所有的细节和困难全都想的透透的，亲自做过一样，面试官眼里也等于做过了。

这也挺酸的，能拿到这待遇并且顺利转正，说明人家还是有干货的

前同事新人，我手把手带她做项目，干了不到八个月跳槽。把我的项目内容写到简历里，跳到第一家公司。然后第二次跳饿了么又把那八个月拉长到两年半，相当于直接把我的履历copy过去。我知道是因为她找另外一个同事告诉我，她找他串供背调。可气的是拿着高薪跟我凡尔赛，以为我不知道她背后做了什么。不过我一点不慌，我什么水平，她什么水平各自知道，我也不做那种令心不安的事情。不出两年完超她，未来五年一定双倍完爆她。

...论背调重要性！

公司懒得在第一道招人那里，筛选人那里花太多钱以及成本去验证。后面还有人事会处理绩效以及人效。归根到底，华为每个员工为华为带来4，5百万的营收，拿走100多万的工资

M,我也是抄别人简历，主要使用自己不会写，但是写到的技术基本都掌握了感觉也没啥大问题。？

假的真不了，出来混总要还踏实做好自己就行

你的领导都不一定经得住查，只要没太偏 都这样

你有这功夫不去多骂骂郑爽？一天工资顶你几辈子的

真假何必糾結，給你只要你對得起工資就行，哪一行薪水都不占多少比例的

真金不怕火炼，不过你也学着润色自己的简历，别在这上面吃亏

这种东西就跟高考分数不代表出来赚钱多少一个道理

害，别想太多了，别回来再魔怔了

真的假不了，假的真不了

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