今天收到offer，涨薪75%，分享面试技巧

lz中文系毕业4年，前三年半做消费品行业-产品研发，这是我大学开始，就向往并为之努力的。然而跳槽多次，薪资一直没有很大的突破。所以失望的转行…

🖤近半年入职深圳某央企，8.5k，双休不加班，做数据分析，个人感觉比较麻木，转行失败…

❤️新的offer薪资非常满意，15k，13薪，双休，五险一金足额缴纳。

❤️新公司优点：

1，行业和工作内容都跟之前的类似，可以继续着我的热爱

2，品牌已占有一定市场，且业务处于扩张上升阶段。产品部门是业务核心很受重视，所以提供的薪资也高

3，公司有餐补，自有食堂，菜品多，消费低。试用期包住，跨城市换工作，有租房缓冲期

4，公司在省内新一线城市，生活压力小，成功逃离深圳

新公司不足：

1，部门比较忙，每周加班2-3天，到晚上9点，可调休。

2，暂时没有2。

面试技巧：

1，经验对口：我带了作品集，包括打造过的爆款，自信满满介绍一番，表现足够的专业和潜力。

2，提前了解：有备而来体现诚意。关于品牌定位和产品风格，思考一两个小小的问题点/疑问，面试时候一般会被问到的。

3，大公司工作经历：简历上3份工作，其中2份是行业知名大公司。不得不说，在大公司成长更快，业务了解更全面，资源是小公司不能比的。写在简历上，就不用多费口舌证明你的能力。

4，简历有数据呈现：突出你给前公司带来的效益，体现出个人价值和潜力。

5，合理解释现在薪资低的原因：我所在的央企，因为是传统行业，且极其稳定，所以薪资水平相对偏低，因此疫情影响下，更希望是被高薪吸引而放弃稳定。

6，薪资报价高一点：报价建议在招聘区间的中高段，因为大概率要被砍价。

在这个社区里面也学了很多经验，这次面试很成功，特地分享出来。祝大家都有满意的工作，升职加薪！！