哈哈哈哈哈哈哈我拿到第一个offer了！分享喜气与心得！

分享喜气给大家！！！沾沾我的好运气！！！

从九月二日投递到今天九月十三，历时11天拿到了我的第一个offer！

总结一下我觉得很顺利的原因：

1.表述较复杂的问题（发言会超过2min我认为就是比较复杂的问题）采用“总分总结构”，一开始先给出简单凝练的回答，然后分点或者分角度逻辑清晰的表述（不管怎样一定要分点分角度），最后再进行答案的总结（这算是考虑hr/主管每天听这么多人说话，让他们也可以在你中间说话走走神，而且在你最后总结时，说一些总结性的词汇让他们回神并知道你到底回答了啥）

2.在你回答关于个人经历的问题时，逻辑性强的同时保证经历的故事性和趣味性，还有就是要在经历中看到你的收获。

关于逻辑性，就是前面第一点提到的说话的结构问题，这个是基础，所以尽可能在面试前准备一些问题和回答，分角度的把小点列好，如果运气好被问到一样的问题可以直接说；相似的问题也可以顺带多说；如果没有，尽量引导hr问这样的问题。

关于故事性，就是你的每一段经历的发生经过和结尾，任何你做出的行动都是有原因有初衷的，而在这一过程中你必定有迷茫和困惑，你要怎么解决，是如何解决并取得了什么样的结果。其实说的专业一点就是STAR法则。不过在这几次面试之前，我理解的STAR法则都只是：将一个故事描述的全面，而非是让他丰满，我觉得在STAR法则的基础上，适当加一些自然的情感和你个人的心得体会，会让整个故事生动起来，而不是背课本般的生硬，我想主管/HR也会更喜欢听逻辑清晰的故事，而非是生硬的situation task action result 吧。

关于趣味性，上条故事性已经说过让大家加一些自然的情感，让整个面试过程不要过于严肃和死板，这里的情感，我建议是开心一点的，然后适当的笑一笑（当然了由于我不会适当的笑，所以通常都是大笑…主要我也确实觉得很好笑哈哈哈哈）。主管/hr他们面试一天很累的，你去让面试有趣他们肯定是喜闻乐见的，毕竟没有人会拒绝快乐吧哈哈哈哈哈哈哈哈哈

关于收获，你所叙述的这个故事最好是给你带来了正反馈的，大家都喜欢乐观向上的人，不要列举一些没有被解决或者解决的不好的故事。今天面试下来我收获最大的就是，在描述自己的解决问题的方式时最好有个对比，比如我今天说了自己在本科和研究生时期处理焦虑的一个前后对比，显示出自己的成长进步。其实这个回答我一开始没有想到我最后会回答成这样。如果说让我提前准备这个问题的答案，我可能只会说出我现在是如何面对焦虑和解决焦虑的，而不会突出自己随着年纪阅历的增长而变得更加成熟地对待焦虑。从我这个事例，也希望大家相信自己，人的潜能真的会在短时间的压力下被激发而表现得更好！所以不要紧张坦然的面对，你会发挥的超乎自己的想象！

最后，祝大家秋招顺利！offer多多！！！