HR最喜欢的简历模板长什么样?
市面上有很多免费的简历模板、简历模板网站,姐妹们随随便便都能搜集几个G的电子简历模板,而且基本简历模板免费下载,但简历模板的区别不在于有哪几个板块,而在于格式和排版。
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但是,有些简历模板真的对你找工作一点帮助也没!
🌰比如,那些左右排版的简历模板,还有花花绿绿各种进度条的简历模板。
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这些简历模板满足了一个心理:我怕我的简历在一堆简历中跟别人的一样,无法被发觉,所以要用各种更“炫”的方式展现。
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有人会觉得我的简历背景不好,所以我要靠设计样式来“掩盖”或者“弥补”我的不够优秀。
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但是,朋友们,简历的读者不是你自己,而是每天跟上千份简历打交道的HR。
所以,你要搞清楚两个非常关键的问题。
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1⃣️HR看简历的时候,看的究竟是什么?
HR看简历的时候,真的根本不会在乎你的简历颜值高不高,只在乎你的简历是否易读。
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很多人喜欢用一些颜色进度条/数字来表示技能的掌握程度,但是在简历上这些写只会让HR很费解,多花几秒去思考你这些色块代表的意义,只会浪费HR的时间。
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你要做的恰恰是通过合理排版的简历模板帮助HR节省时间,而不是通过一堆乱七八糟的色块和图标让HR花多几秒钟找你的学校和实习经历。
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2⃣️简历排版的作用,到底是为什么?
很多人喜欢用那种左右风格的简历模板,看起来非常有设计感,又比较高大上。
但是,这种简历模板有一个致命的缺点。
它不符合现代人自上而下、从左到右的阅读习惯。
看这种简历模板的时候,HR的浏览顺序被迫成为左右上下,左右上下,HR在两边来回阅读的时候,非常容易被各种色块干扰,造成注意力不集中。
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当HR读左边内容时,余光却可以扫到与右边内容无关的信息,人为地给HR增加阅读干扰,增加了 简历筛选的难度。
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你投简历的目的就是为了让HR给你过,那就选择最符合HR阅读习惯的简历模板,那种自上而下、色块感觉的简历模板,让人从头读到尾,没有干扰。
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其实,根本不存在符合HR审美的简历模板,只有提升工作效率的简历模板。
一份好的简历模板,它不仅仅能帮助你展示清晰地呈现简历重点,还能提高HR的工作效率。
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无论是美国常青藤、英国牛津剑桥,还是清北复交,基本上所有顶尖学生,以及毕业几年之后成为的高薪白领的简历都是这样的:白纸黑字,一页搞定。
超级简历有很多免费的简历模板可供大家使用,可上超级简历官网或者APP内直接编辑
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