公司为什么需要实习生

公司招聘实习生基本分为两种情况：

1、为了节约成本

2、补充新的人才血液

从第一种情况出发去招聘实习生的公司它考虑的是：实习生是多么廉价的劳动力啊，而且不用给他们交社保，想辞退就可以辞退，这对于企业来说不要太爽了好不好。

这类企业给实习生都是临时性的、基础的工作，基本半年就可以完成的，干完让他们走人，不用养着他们；招聘实习生对于企业来说是很好的选择。

第二种情况出发的公司考虑的是：优秀的实习生成长潜力极大，而且可塑性很强；招聘实习生可以促进团队的年轻化，他们为公司带来新的理念，新的工作方式，他们更有创造力和想象力，不墨守成规，为公司带来突破现有模式的可能。

所以，找实习的时候，第一步就是判断这个实习靠不靠谱。

这里，推荐3个靠谱的实习渠道。

1、公司的官网，知道自己想去的公司，关注他们的官网、官方平台就可以查询到实习信息。

2、校招平台，每年的春招会有大量的实习生招聘，非常适合大三下的小伙伴找实习，这些岗位也是非常正规靠谱的。在@超级简历WonderCV 上，也汇集了很多大厂秋招、春招、暑期实习岗位，你也可以去看看。

3、学校就业指导中心，每所高校的官网都有就业指导中心，里面的招聘信息也是靠谱的，即使你并不是这个学校的学生，也可以登上去看这些实习信息，一起投简历。

每一个用心的人都值得更好的职业发展。