管理从管人管事到育人做事

1、育人就是培养人。管理者要成为一个育人者，这样才能形成团队凝聚力。

2、做事就是把事情梳理清楚，而不仅仅是单纯的做事。因为只有把事情从事情中抽象出来，才可以形成制度，流程，方法，指导类似事情别人也可以高效的完成。