大厂面试官关于校招面试的一点点建议

又是一年校招季，没想到刚跳槽到新公司一个月还会继续做面试官。最近看到很多都是从候选人角度讲面试技巧的，作为一个大厂中厂都待过的面试官，从我这个角度讲讲面试的一些注意点，仅供最近在找工作的姐妹们参考～

1:如果项目经历夸大了，麻烦自行补好细节

最近面试碰到一个东北的小伙子，在前司和头条都实习过，面试前其实对他预期很高，虽然实习时间不是很长，但实习的具体内容里有写对xxx问题设计了优化方案这些亮点，结果面试的时候问到这块的细节，支支吾吾答不上来，再问一下直接就坦白自己是打下手，主要工作是mentor做的，毫无疑问他最后fail了。

校招生能写到简历上的东西不多，所以有时候会夸大，其实作为面试官是可以理解的（不表示我支持嗷，毕竟也算撒谎了）。但既然写上去了，就把写的内容具体干了啥搞透，面试官看到简历上有超过一般校招水平的产出是必然会感兴趣询问细节的。

2.态度有时候比能力更重要

这里不是说能力不重要，但面试过程中很容易碰到不会的问题（毕竟面试官多工作的那些年不是白干的），如果在这个时候能够表现出积极学习的态度，面试官内心还是会很欣赏的，但记住不要假装，面试官真的可以看出来😅记得要真诚。