字节实习日记：内卷原来和996无关

来实习之前我以为内卷就是加班嘛，就是优秀的人太多所以竞争激烈门槛高了。

来大厂实习后，我才明白内卷的本质不是第一步面试选拔的时候多艰难，而是进来之后人多羹少，蛋糕不够分。一共就一块工作，大家都想分一点算自己的指标，所以就要做很多工作来抢工作量，慢了不行，没有花样和立场也不行，所以就有大量的时间精力放在拉会分工沟通拉齐上，也有很多糟心在于没有事情做或事情被别人抢走而惶惶终日。

这两周都10点后才能下班，如果只是工作强度也是可以接受的，毕竟早上上班晚，公司管三餐，中午有休息。但心理压力却是每个人都觉得大。

🏃也许在大厂就是一条朝圣路，第一关是校招录用，第二关是内卷之后优胜劣汰留下了，第三关可能是家庭事业平衡的抉择，最后还是可能离职吧。

👀我最近观察到的一点就是，字节的大部分正式员工都是其他二线厂社招进来的，那校招进一线大厂的人都去哪里了呢？是干两年离职了，还是反复横跳？校招进一线大厂真的对职业发展是好事吗？

🍃最近又是在纠结职业规划，想来想去我应该不适合公务员国企吧，可是外企，市场，PR这些也很感兴趣，会不会做起来更开心呢？如果进互联网赚了几年快钱不喜欢了想撤了，会不会后悔当初没选一条可持续发展的道路？